Electricien H/F - Select RH

SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition ?? Notre processus de recrutement : 1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. 2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences. 3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord. 4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite. 5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste. 6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux. Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise. Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes : Fonctions support Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariatFonctions TechniquesMaintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale
Select RH, Cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un(e) Électricien(ne) Monteur(se) Câbleur(se) en CDI à Nolay (21340). Vous intégrez vos fonctions dans une PME dynamique, reconnue dans la conception et l'installation de machines industrielles, qui rayonne aussi bien en France qu'à l'international (États-Unis, Afrique, Mexique, Asie...). Ce poste est créé dans un contexte de développement de l'entreprise. Au démarrage, vos principales missions seront :Assurer, en atelier, le câblage et le montage électrique des machines fabriquées, en collaboration avec l'équipe en place ;Intervenir directement chez les clients pour l'installation et la mise en route des équipements, avec un rôle qui s'adapte à l'ampleur du projet :en toute autonomie sur les machines de taille plus modeste ;en tant que référent(e)/superviseur(se) d'une équipe d'électriciens (généralement 5 à 6 personnes, pouvant aller jusqu'à 10) sur les projets d'envergure ;Réaliser les modifications et adaptations électriques nécessaires sur des équipements déjà en service ;Participer aux travaux d'amélioration et de mise en conformité des installations ;Détecter et signaler toute anomalie ou non-conformité rencontrée sur le terrain ;Anticiper vos besoins en matériel afin de garantir la bonne tenue des plannings de chantier ;Transmettre votre savoir-faire aux équipes et, le cas échéant, coordonner l'intervention de sous-traitants.

Vous disposez d'une expérience confirmée en électricité industrielle et maîtrisez les techniques de câblage et de montage sur machines ;Une première expérience d'encadrement (chef d'équipe, référent technique) est un plus, mais une réelle capacité naturelle à fédérer et piloter un petit collectif est indispensable ;Vous avez des notions d'anglais fonctionnelles, suffisantes pour échanger dans un contexte professionnel international (pas de bilingue exigé) ;Vous êtes disponible pour des déplacements longue durée, selon un rythme de cycles (environ 6 semaines de mission suivies d'une semaine de repos), en France comme à l'étranger ;Vous êtes à l'aise dans la lecture de plans techniques et détenez vos habilitations électriques ainsi que celles liées au travail en hauteur / nacelle ;Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel et votre capacité à évoluer sereinement dans un collectif.Avantages et rémunération:CDI, rémunération entre 2 800 € et 3 000 € brut/mois selon profil ;Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur ;En période de déplacement : prise en charge intégrale des frais (hôtel, repas, véhicule), prime de déplacement et sursalaire minimum de 25 % (variable selon destination) ;Tickets restaurant lors des périodes en atelier ;Comité d'entreprise et avantages sociaux ;Une réelle diversité de missions, alternant travail technique en atelier (environ 50 % du temps) et projets à dimension internationale ;Un environnement de travail sain, une équipe soudée, au sein d'une entreprise en plein développement offrant de vraies perspectives d'évolution.