Responsable Rénovation Énergétique CdiLorient H/F - Leroy Merlin

?? Envie de donner du sens à votre carrière ?

Devenez acteur/trice de la rénovation énergétique et pilotez des projets à fort impact !

Chez Leroy Merlin, nous sommes convaincus que l'avenir de l'habitat passe par la transition énergétique. Vous voulez accompagner des clients dans des projets de rénovation ambitieux ? A l'issue d'une formation de 8 semaines (40% de formation en présentiel à Paris) proposée en partenariat avec notre école partenaire, vous serez en capacité de vendre de vraies solutions clés en main à nos habitants.

? Votre futur métier

Vous êtes le/la référent·e du magasin sur les projets de rénovation énergétique : à la fois expert·e technique et commercial·e, vous accompagnez vos clients de A à Z, du diagnostic à la réalisation.

• Conseiller(e) commercial(e) avant tout :
  Vous identifiez les besoins, construisez et vendez des solutions globales adaptées à chaque projet. Vous guidez vos clients dans un parcours complexe, gérez la signature du contrat et la constitution des dossiers (aides, devis...).

• Vous passez du temps en surface de vente auprès des équipes pour communiquer sur les sujets de rénovation énergétique et auprès des clients pour détecter les projets.

• Pilote autonome :
  Vous coordonnez artisans, partenaires externes, services internes (pose, matériaux, logistique, service client, commerce...), et restez la personne de référence sur l'ensemble du dossier.

• Agilité et apprentissage permanent :
  Un environnement réglementaire et digital qui bouge vite (logiciels CRM, gestion administrative, solutions techniques...), et des chantiers toujours différents : vous montez en compétences au fil des projets.

? Le profil idéal pour réussir et s'épanouir dans ce job

• Vous avez la fibre commerciale, vous aimez la relation client, conseiller et proposer des projets ;

• Vous aimez l'autonomie et la polyvalence : piloter, décider, structurer font partie de votre quotidien, sans attendre l'impulsion des autres ;

• Le cadre solitaire ne vous fait pas peur : vous êtes la personne de référence, sur un métier unique en magasin; vous êtes néanmoins rattaché à un manager référent et à une équipe.

• Organisé·e, rigoureux·se, à l'aise avec les outils digitaux (CRM Salesforce, outils administratifs et gestion de chantiers...) et le suivi administratif ;

• Vous aimez travailler en transversalité : animation, relation avec de nombreux interlocuteurs internes et externes ;

• Vous savez tisser un réseau et demander de l'aide en cas de besoin.

?? Ce qui peut freiner ou déplaire dans ce métier

• Si vous souhaitez uniquement une expertise technique pure, sans la dimension vente ;

• Si l'informatique, l'administratif ou la complexité réglementaire vous rebutent ;

• Si vous attendez que la reconnaissance vienne d'indicateurs magasin traditionnels : ici, le business est à part, mais soutenu par un collectif magasin, régional et national.

?? Ce que ce poste vous apportera

• Une formation technique/énergétique, grâce un programme de formation de 8 semaines ;

• La fierté de contribuer concrètement à la transition énergétique et de piloter des projets à fort impact pour les clients ;

• De l'autonomie et de vraies responsabilités : c'est vous qui menez la danse, mais avec le soutien d'autres RRE (communauté régionale et nationale) ;

• L'opportunité de monter en expertise et de vous nourrir d'un secteur, d'un réseau et de solutions innovantes chaque année ;

• Un poste pionnier dans une entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances.
  

?? Rémunération et avantages

• Un salaire fixe compris entre 30.600 € et 34.300 € bruts sur 13 mois (*), complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs

• Une politique de partage qui permet à 100% des collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise, en investissant tout ou partie de leur rémunération variable dans le plan d'épargne entreprise

• Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur)

Et d'autres avantages, notamment :

• 15% de remise sur l'ensemble des produits et services Leroy Merlin, et des prix préférentiels sur + de 1000 produits

• Aide au transport : Leroy Merlin participe aux frais de transport en commun, mais aussi à l'achat de trottinette/vélo en faveur de la mobilité douce, ou verse des indemnités selon le nombre de trajets annuels effectués en co-voiturage

• Dispositifs pour concilier la vie professionnelle et la vie personnelle, notamment : maintien à 100% du salaire pendant le congé maternité/paternité sans condition d'ancienneté, possibilité de bénéficier de 6 jours d'absence par an pour enfant malade, etc.

• Possibilité d'allouer une journée à du mécénat, dans l'association de son choix

• Possibilité de réaliser une journée de développement (sur un sujet sans lien nécessaire avec son métier)

(*)Votre rémunération sera fixée selon votre expérience et votre niveau de maîtrise des compétences attendues pour ce métier

?? Cadre et conditions de travail

• Travail du lundi au samedi avec 2 jours de repos hebdomadaires.

• Amplitude horaire adaptée à l'activité du magasin (possible entre 8h-20h).

• En majeure partie en magasin, mais également auprès de votre réseau de partenaires locaux et/ou clients (déplacements à prévoir)

N'attendez plus : osez vous construire un avenir qui a du sens.
Nous encourageons toutes les candidatures, même si vous ne cochez pas 100% des cases.

Rejoignez-nous et devenez Responsable Rénovation Énergétique chez Leroy Merlin !