Cadre de Sante H/F - Ehpad du Pre de L'etang

EHPAD Public Territorial sur Confolens, rattaché à la Communauté de Communes de Charente Limousine.99 places dont 14 en unité Alzheimer ou démences apparentées.Locaux agréables avec 3 jardins dont un jardin thérapeutique/ Jardin d'Activité Physique Adaptée.Présence sur site d'un médecin coordonnateur, cadre de santé, psychologue, éducateur sportif, animateur, équipe soignante (IDE/AS/Auxiliaire), équipe d?hôtelière et de cuisine et d'une directrice, environ 70 salariés, ambiance conviviale.
Participer à la définition, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet d'établissementAssurer la gestion et l'organisation des équipes soignantes et paramédicalesContribuer à la gestion administrative et budgétaire de la structureParticiper activement à l'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissementSuivre la prise en charge et l'accompagnement des patients pour garantir une qualité optimale des soins

Experience: Débutant acceptéCompétences: Protocoles de soins,Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Diplôme de cadre de santé,Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques,Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène,Concevoir et gérer un projet,Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire,Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicaux,Développer des partenariats avec d'autres institutions de soins,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Maintenir une communication efficace entre les équipes,Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Prévenir et résoudre les conflits,Réaliser la gestion administrative du personnel,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé,Superviser les procédures de soins au sein de l'unité,Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins,Valoriser et partager les bonnes pratiquesQualification: CadreSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).