Animateur Coordinateur Socioculturel - Animatrice Coordinatrice s H/F - Appona 68

APPONA68 est une association intervenant auprès des communautés des Gens du voyage sur l'ensemble du territoire du Haut-Rhin (Alsace). Elle s'appuie sur une conception partenariale de l'action sociale et éducative ; et son centre social est un moyen privilégié de sa politique d'action. Nous recherchons un animateur ou une animatrice socio-culturelle à temps partiel (0,8 ETP) qui sera chargé(e) de :- Animer les liens avec les animateurs (cohésion d'équipe, recueil des besoins).- Proposer et impulser des projets permettant la participation des différents animateurs et le croisement des publics autour de projets transversaux portés par l'ensemble de l'équipe.- Participer à l'évolution, à l'analyse des activités du centre social en veillant à la qualité des propositions.- Communiquer auprès des adhérents afin de promouvoir les évènements portés par la Maison.- Organiser les aspects matériels pour des expos, vernissages, spectacles, temps de convivialité.- Concevoir des projets spécifiques (séances d'activités de loisirs, de soutien dans les apprentissages, actions de prévention, de soutien à la parentalité.) pour un public d'enfants ou d'adultes.- Participer activement aux réunions d'équipe ainsi qu'à l'animation du projet associatif et du projet social- Construire des partenariats avec les structures locales à l'échelle du département.- Participer au fonctionnement général de l'association.PERMIS OBLIGATOIREBAFA MINIMUM AVEC SOLIDE EXPÉRIENCE

Experience: 2 An(s)Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Innover dans les propositions d'activités socioculturelles,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).