Aide Soignant·e de Nuit H/F - Maison d Accueil Moulin des Pres

POSTE DE NUIT A POURVOIR à partir du 11/08 TRES URGENT : horaires 20h45 à 6H45 - Vous travaillez 1 week-end sur 2. Dans un établissement de personnes âgées, au sein d'une équipe, vous effectuez la prise en charge globale des résidents : - soins de nursing, - Surveiller l'état de santé des patients- entretien des chambres, - activités annexes : distribution linge et protections...DIPLOMES EXIGES : - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant/e ou première année validées soins infirmiers (IDE) AVANTAGES :- 30 jours de congés annuels- Supplément familial de traitement si enfant/s à charge- CGOS : aides financières (logement, vacances, loisirs, santé, formation professionnelle), soutien des agents en situation de handicap ou de dépendance ainsi que leur famille.- Site accessible par le réseau de transport en commun du bassin rouennais- Forfait mobilité et prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%- Parking de l'établissement pour se garer- Salle de pause avec la possibilité de réchauffer son repas ou de commander un plateau repas (3,45 €)

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).