Auxiliaire de Puériculture H/F - Leo Lagrange Petite Enfance

Poste à pourvoir en CDD à compter du 24/08/2026 au 23/09/2026 à la crèche La Souris Verte.Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi.MISSIONS :Accueil des enfants :- Accueillir les enfants et leurs parents- Veiller à la santé, à la sécurité, au bienêtre et à l'épanouissement de l'enfant- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...)- Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même- Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille.Accueil des parents :- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien- Offrir un soutien aux parents (écoute, soutien, orientation.)- Veiller à la discrétion professionnelle- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication.Auprès de l'équipe éducative :- Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en oeuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.PROFIL :Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture (DEAP) indispensable pour la prise de poste.Savoir :- Psychologie de l'enfant (connaissance générale)- Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant- Étapes du développement psychomoteur de l'enfant- Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire- Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)- Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)- Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfantsSavoir être :- Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)- Disponibilité - Patience et calme - Créativité- Qualités relationnelles - Sens de l'organisation - Sens de l'observation - Sens de la négociation et de la médiation - Communication et travail en équipe - Prise d'initiative - Sens des responsabilités Savoir-faire :- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, .)- Avoir des notions des techniques d'animation- Transmettre des informations par écrit ou à l'oral- Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant- Repérer les besoins des enfants- Savoir travailler en équipe dans le respect du projet- Organiser son travail- Savoir s'adapter au quotidien- Maitriser les outils de communication professionnelleAvantages sociaux - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences - 30 jours de congés payés + 5 jours de RTT par anQui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Experience: Débutant acceptéCompétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Services administratifs combinés de bureauListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.