Recrutement Piment Interim

Ajusteur Monteur Cellules Aéronautique H/F - Piment Interim

  • Méaulte - 80
  • Intérim
  • Piment Interim
Publié le 30 juillet 2026
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Les missions du poste


En collaboration avec le Groupe Airbus Atlantic, leader mondial dans le domaine de l'aéronautique, le groupe Piment recherche des candidats pour intégrer un programme de formation CQPM Ajusteur monteur Aéronautique. La formation théorique se déroulera sur une durée de 3 mois alliant théorie et pratique vous permettra d'apprendre les bases du métier de l'ajustage aéronautique. Suite à cela, vous intégrerez une période d'application en entreprise de 4 mois avant le passage de la certification.La formation, financée par France Travail, se déroule dans le cadre d'une convention de Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) et sera suivie d'un contrat d'intérim de 18 mois. A l'issue de la formation vous serez capable de préparer les participants à lire des plans et schémas techniques, d'ajuster et d'assembler des structures d'avion, de réaliser des opérations de perçage, rivetage, alésage, fraisurage, usinage, collage, d'apprendre le respect des procédures qualité et sécurité aéronautique. En reconversion professionnelle, vous êtes rigoureux, organisé, impliqué et soigneux dans votre travail. Vous aimez le travail manuel et bien fait. N'hésitez pas à postuler ! Pré requis pour l'entrée en formation :- Etre inscrit à France travail- Entretien de motivation avec l'entreprise de travail temporaire et avec l'entreprise utilisatrice- Evaluation technique avec l'organisme de formation

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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