Assistant Social H/F - Ladapt

Rejoignez l'association LADAPT, acteur majeur de l'accompagnement et de l'inclusion des personnes en situation de handicap :- L'Equipe Mobile handicap 33 basé à Cénac : L'équipe mobile est une équipe de coordination de la prise en charge du patient en lien avec sa situation de handicap. Elle est composée d'un médecin MPR, d'un ergothérapeute, d'une neuropsychologue (80%) et d'une assistante sociale (50%). L'équipe mobile de LADAPT agi à domicile des personnes accompagnées en fonction des objectifs définis en équipe pluridisciplinaire. Elle fait partie du réseau de fédération HANDICAP 33 et dispose d'un périmètre d'intervention défini sur la rive droite et le sud Gironde. - L'UEROS (Unité d'Évaluation, de Réentraînement et d'Orientation Sociale et Professionnelle) située à Bordeaux (Quartier Belvédère) : Spécialisée dans l'accompagnement personnalisé de personnes adultes cérébro-lésées, afin de construire un projet de vie social et professionnel adapté.Flexibilité du poste : Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour un temps plein partagé entre ces deux structures complémentaires, ou deux professionnels à mi-temps dédiés chacun à une unité.
Description du poste et missionsEn tant qu'Assistant(e) de Service Social, vous jouez un rôle central dans le parcours de soin et de réinsertion des personnes accueillies. Vous intervenez de manière globale pour soutenir les usagers et leurs proches face aux conséquences du handicap.Vos missions principales :- Évaluation sociale globale : Analyser la situation administrative, financière, familiale, budgétaire et d'hébergement de l'usager dès son entrée.- Accompagnement administratif : Orienter et guider les usagers dans l'ensemble de leurs démarches (dossiers MDPH, ouvertures de droits à la protection sociale, aides financières, demandes de logement adapté, mesures de protection juridique, etc.).- Visites à Domicile (VAD) : Effectuer des déplacements au domicile des usagers pour évaluer les besoins d'aménagement, les conditions de vie et préparer au mieux le retour ou le maintien dans le milieu de vie ordinaire.- Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaborer au quotidien avec les médecins, ergothérapeutes, psychologues, neuro-psychologues, éducateurs pour co-construire le projet personnalisé de l'usager.- Lien avec le réseau partenaire : Faire la liaison avec les services sociaux extérieurs, les tuteurs/curateurs, la CAF, la CPAM et les structures d'hébergement.Profil recherché- Diplôme : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) obligatoire.- Permis B exigé - Savoir-être : Qualités d'écoute, empathie, capacité à travailler dans un environnement pluridisciplinaire complexe et autonomie.- Savoir-faire : Maîtrise de la législation sociale (champ du handicap et de la santé), aisance rédactionnelle et esprit de synthèse.- Une première expérience en SMR, UEROS ou secteur du handicap/médico-social est un plus.- La connaissance des logiciels OSIRIS et PAACO globule sont un plusConditions du poste- Contrat : CDI (Prise de poste dès que possible)- Temps de travail : Temps plein (35h) ou 2 Mi-temps (17h30)- Rémunération : Selon la Convention Collective applicable au sein de LADAPT (CCNT 51) - Avantages : Mutuelle d'entreprise, véhicules de service pour les déplacements professionnels, flexibilité horaire (Equipe mobile) et télétravail ponctuel (Equipe mobile)Pour postulerMerci d'adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant si vous candidatez pour le Temps Plein (Cénac + Bordeaux Belvédère) ou pour un Mi-Temps (en précisant le site souhaité : SMR Cénac ou UEROS Bordeaux)

Experience: 1 An(s)Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relaisPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).