Agent de Sécurité Arrière Caisse Hypermarché H/F - Answer Securite

Votre mission (si vous l'acceptez)Dans un hypermarché alimentaire du secteur bien organisé, vous assurerez :La protection des personnes et des biens (oui, c'est vous le filet de sécurité du quotidien)Des rondes et contrôles d'accès (pour que rien ne vous échappe)La surveillance des entrées, galeries, arrière caissesL'intervention en cas d'incident (calme et sang-froid de rigueur)La rédaction de rapports clairs et utiles (pas besoin d'être Victor Hugo, juste précis)Le profil qu'on aimerait recruter:Vous avez une carte professionnelle valide (obligatoire)Vous savez garder votre calme, même quand la file d'attente s'énerveVous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et vous aimez que les choses soient carréesVous avez un bon contact, même derrière un regard vigilantSSIAP1, SSTCe qu'on vous propose (et qu'on tient vraiment)Un CDI stable dans une boîte où on se connaît, pas un numéro dans une listeUn parcours d'intégration (oui, même pour les plus expérimentés)Un encadrement présent et respectueuxDes équipements à jour et un site client organiséUne mutuelle, et des perspectives d'évolution (on préfère promouvoir que chercher ailleurs)Dans le cadre de sa politique RH, l'entreprise réaffirme son engagement en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ainsi que de l'égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicapCarte Professionnelle CNAPS (Requis)Certificat SST (Requis)SSIAP1 Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant acceptéCompétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Bonne présentation, sang-froid, sens du contact ,Esprit d'équipe, disponibilitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités de sécurité privéeListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.