Animateur - Animatrice Bilingue Anglais H/F - Provence English Education

Rejoignez notre équipe pour animer des ateliers d'anglais dynamiques auprès des enfants !Les Petits Bilingues, réseau leader de l'apprentissage de l'anglais pour les enfants et lauréat du Palmarès Capital 2026, recrute des animateurs bilingues anglais motivés et enthousiastes !Nous proposons des ateliers d'anglais ludiques et interactifs pour les enfants de 1 à 10 ans dans les écoles publiques, les écoles privées ainsi que dans nos propres centres. Nous recherchons actuellement de nouveaux talents pour :Localisation : MARSEILLE 8ème arrondissementVos missionsAnimer des ateliers d'anglais dynamiques à travers :- Des jeux et activités interactives - Des chansons et histoires - Des activités créatives et bricolages Tout le matériel pédagogique est fourni - aucune préparation d'atelier n'est nécessaire.Profil recherchéNous recherchons des personnes :- Fiables et motivées - Aimant travailler avec les enfants - Ayant un excellent niveau d'anglais - À l'aise pour animer des ateliers en anglais Formation assurée.Conditions requises- Être citoyen de l'Union européenne ou disposer d'une autorisation de travail valide en France. Horaires- Mercredi : 9h00 - 13h00 / 14h00 - 17h00 - Samedi : 9h30 - 12h30 D'autres heures pourront être proposées selon vos disponibilités en semaine.Rémunération21,95 € brut / heure

Experience: Débutant acceptéCompétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsLangues: Anglais exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Autres enseignementsListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.