Animateur Polyvalent en Acm H/F - Commune de Sevremont

Collectivité
La mairie de SEVREMONT recrute un animateur pour son accueil périscolaire et de loisirsL'animateur a pour mission d'assurer la sécurité des enfants et de proposer et animer des programmes d'animation définis en équipe.L'animateur intervient également au restaurant scolaire pour l'encadrement des enfants scolarisés. Il prépare et encadre les activités.Missions / conditions d'exercicePlacé sous l'autorité de la coordinatrice enfance jeunesse et de la directrice du centre de loisirs, vous serez amené à :- Contribuer à développer les orientations politiques et les projets de services,- Assurer des missions de transversalité avec les différents partenaires, prestataires,- Participer à la mise en place et au suivi du projet pédagogique- Organiser et coordonner les activités du service,- Encadrer les enfants au centre périscolaire et de loisirs- Elaborer des activités d'animations pour les enfants au centre périscolaire et de loisirs et durant les temps de pauses méridiennesSpécificité du poste :Horaires découpésProfils recherchés / compétences : * Titulaire d'un BAFA* Expérience sur un poste similaire souhaité * Connaissance du public enfant et adolescent* Sens du service public, obligation de devoir de réserve, discrétion professionnelle* Capacité d'adaptation, sens de l'organisation, de la conduite de projets, rigueur, autonomie, sens du travail en équipe, disponibilité, Savoirs être:* Patience, écoute pédagogie, dynamisme, réactivité, prise d'initiatives

Experience: 6 MoisCompétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.