Infirmier H/F - SAPSH

Notre structure recherche un/e infirmier/e pour un CDI Temps plein à partir du 15/09/26.Fonctions :Le but fondamental de l'action du SAMSAH est de permettre aux personnes adultes en situation de handicap de réaliser leur projet de vie à domicile en milieu ouvert et de bénéficier de la continuité des soins qui leur sont nécessaires.L'IDE a une fonction essentielle de coordination des soins, de prévention et d'accompagnement à la santé. Son rôle dépasse les seuls soins infirmiers techniques et s'inscrit dans une approche globale de la personne.L'infirmière exerce sa profession dans les locaux du service à Foix mais également au domicile des personnes accompagnéesMissions :- Évalue l'état de santé physique et psychique de la personne accompagnée. - Assure une veille sanitaire et repère les signes d'aggravation ou les situations de risque. - Coordonne le parcours de soins avec le médecin traitant, les spécialistes, les services hospitaliers, les CMP et les professionnels libéraux. - Organise, coordonne et accompagne l'usager lors des rendez-vous médicaux et lors d'une hospitalisation et gère le retour à domicile- Accompagne les personnes aux rendez-vous médicaux lorsque cela est nécessaire et favorise leur compréhension des soins, des traitements et des recommandations médicales- Met en oeuvre des actions de prévention et d'éducation à la santé (hygiène de vie, traitements, addictions, alimentation, dépistages, etc.). - Favorise l'autonomie dans la gestion de la santé afin de rendre la personne actrice de son parcours de soins- Assure l'organisation et la coordination de l'activité des aides-soignants du service, en veillant à la continuité, à la qualité et à la sécurité des accompagnements.- Élabore, formalise et actualise les protocoles de soins et procédures internes, tout en s'assurant de leur diffusion et de leur bonne application par les professionnels concernés.- Contribue à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement en apportant son expertise paramédicale. - Travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : éducateurs spécialisés, CESF, psychologues, assistant de service social, aides-soignants, AMP/AES, secrétaires- Assure la tenue, le suivi et la mise à jour du dossier de soins de la personne- Garantit la coordination et la transmission et le partage des informations nécessaires à la compréhension de situations et à l'intervention des différents professionnels- Participe aux réunions d'équipe pluridisciplinaire- Participe aux évaluations des personnes orientées par la MDPH et contribue à l'analyse de leurs besoins en matière de santé, d'autonomie et d'accompagnement.- Assure, en fonction des besoins du service, le remplacement des aides-soignantes et peut intervenir ponctuellement le week-endDiplôme d'Etat IDE exigéExpérience dans le secteur du handicap, de la santé mentale ou du médico-social appréciéeCompétences :- Capacité à travailler en autonomie au domicile privé des personnes- Respect du secret professionnel, confidentialité- Bonne connaissance du réseau médical et médicosocial sur le territoire de santé- Capacités à assurer la coordination entre les usagers, l'équipe des soignants et les partenaires sur le champ de la santé- Connaissances des problématiques du handicap et de leurs modalités de prise en charge et d'accompagnement- Connaissance des dispositifs institutionnels et réseaux du secteur ouvert Cadre légal et conventionnel :Rémunération correspondant à la fonction d'infirmière sur la grille indiciaire de la CCNT 66 - Coefficient de départ 434 (majoration du coefficient de rémunération en fonction de l'expérience professionnelle justifiée) + prime + Segur + LaforcadeMise à disposition d'un véhicule de service lors des déplacements professionnels.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Réaliser des soins infirmiers,Concevoir des protocoles de soinsPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentauxListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.