Chargé de Developpement Commercial H/F - As Mouvement

L'Agence AS MOUVEMENT est spécialisée avant tout dans la prévention santé. Nous proposons des séances adaptées à toutes les personnes souhaitant pratiquer une activité physique selon ses capacités, à des fins préventives ou pour améliorer leur état de santé.L'équipe est composée d'enseignants professionnels diplômés des licences (Bac +3) et masters (Bac +5) STAPS APA ainsi que d'ergothérapeutes et de nutritionnistes, pour un accompagnement global.
1. Développement commercial et prospectionIdentification de nouvelles opportunités de partenariat et de collaborations commerciales Prospection active : e-mails, appels, rendez-vous commerciaux en présentiel et distanciel Élaboration de présentations adaptées selon les profils ciblesProposition de services personnalisés en lien avec le catalogueMise à jour et suivi du tableau de prospection et des tableaux de bords commerciaux2. Animation du réseau de partenairesMise en place de relations durables avec les partenaires (mutuelles, collectivités, résidences, EHPAD, assureurs, clubs seniors, entreprises...)Organisation de rencontres régulières pour valoriser les résultats et coconstruire de nouvelles offres3. Gestion des devis et contractualisationÉlaboration et envoi de propositions commercialesSuivi et relance des devis jusqu'à validationParticipation à la rédaction des conventions de partenariatLien avec le chargé de suivi administratif pour la facturation4. Référent(e) prestations hors financementsSuivi opérationnel des prestations hors financementCoordination avec l'équipe ingénierie e communication pour la bonne mise en oeuvre des interventionsAnalyse des retombées (bénéficiaires, qualité perçue, reconduction...)Compte rendu des entretiensParticipation aux réunions interpoles et transversalité avec les autres pôles5. CRM et gestion des donnéesMise à jour régulière de la base de données clients et partenairesSuivi de l'historique de chaque partenaire

Experience: 12 MoisCompétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entrepriseQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirsListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.