Développeur Commercial - Prospection Grands Comptes H/F

Benjamin KETTEB, Consultant en recrutement indépendantL'entreprise qui recrute pour ce poste est un centre d'appel spécialisé dans la gestion client.
Lieu : Orsay, France (IDF, 91) ; télétravail hybrideContrat : CDIEn véritable partenaire du Directeur Commercial, tu identifies les décideurs, comprends leurs enjeux et crées les opportunités commerciales qui permettront de développer l'activité de la société.Tu travailles en binôme rapproché avec le Directeur Commercial.Les rendez-vous que tu décroches sont ceux qu'il mènera ensuite personnellement. Tu suis donc concrètement l'impact de ton travail et participes directement au développement de l'entreprise.Tes missions Identifier les décideurs au sein d'ETI et de grands comptes (assurance, banque, transport, distribution...).Comprendre leurs enjeux avant toute prise de contact afin de personnaliser ton approche.Générer et qualifier des rendez-vous à forte valeur ajoutée.T'appuyer sur différents leviers de prospection : téléphone, LinkedIn, marketing digital, événements professionnels...Enrichir et fiabiliser notre CRM HubSpot.Représenter l'entreprise lors de salons et d'événementsPerspectives d'évolution Un onboarding construit par l'équipe commercialeUn véritable accompagnement commercialProcessus de recrutement Échange téléphonique (15 minutes environ)Entretien dans les locaux accompagné d'un test (1 heure environ)Rencontre avec le Directeur Commercial AvantagesDeux jours de télétravail par semaine après validation de la période d'essaiUn cadre de travail agréable à Orsay : espace repas, salle de détente (baby-foot, ping-pong), animationsRemboursement des transports à 50 %MutuellePrévoyanceCSERémunération30K€-34K€ en fixe+ variable annuel max. 10K€ sur objectifs + variable supplémentaire déplafonné, directement lié au chiffre d'affaires généré

Avoir déjà une expérience commerciale en tant que SDR/BDR en prospection dans du service (pas inbound et pas de produits physiques)Bonne expression orale et écriteAvoir déjà fait au moins 50-60 appels par jour Avoir prospecté auprès d'une entreprise d'au moins 200 salariésAvoir prospecté en B2B auprès de décideurs d'ETI ou de grands comptesAvoir un réseau LinkedIn développé (au moins 500 personnes)Disponibilité rapide