Juriste Conformité & RSE H/F - Intersport

Rejoindre INTERSPORT, c'est faire partie d'une équipe qui cultive le sens du collectif, de l'engagement et du dépassement de soi. Parce qu'ensemble, on agit concrètement pour rendre le sport accessible à tous.Nous vous proposons une expérience unique :Une ambiance de travail qui allie esprit familial et authenticitéDes opportunités dans un réseau coopératif fort (formation, mobilité, etc)Des infrastructures sportives à disposition (gymnase, espace fitness & muscu, terrain de paddle, etc)Un restaurant d'entrepriseUn super partenaire santé ALANUne participation aux frais de transport ainsi qu'un forfait mobilité durableUn CSE et une Association Sportive engagésEt pleins d'autres avantages...Dans le cadre de notre engagement en faveur de la mobilité durable, notre site est accessible à vélo et dispose de stationnements dédiés, ainsi que de vestiaires et de douches. Nous sommes INTERSPORT. Engagés Sport.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe juridique, nous recherchons un(e) Juriste Conformité & RSE disposant d'une expérience solide sur les sujets de conformité, d'éthique des affaires et de responsabilité sociétale.Vos responsabilités principales seront les suivantes:Conseiller et accompagner les équipes sur les sujets de conformité, éthique des affaires et RSE.Participer au déploiement et à l'amélioration du programme de conformité (anticorruption, conflits d'intérêts, devoir de vigilance, protection des données, procédures internes, etc.).Accompagner l'entreprise dans la mise en oeuvre de sa stratégie RSE et le suivi des obligations réglementaires.Réaliser des analyses de risques, contrôles et audits de conformité.Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation auprès des collaborateurs.Assurer une veille réglementaire et contribuer à l'évolution des politiques et référentiels internes.

Pour réussir ce challenge, il vous faudra allier idéalement une formation supérieure Master 2 en droit des affaires, conformité, éthique ou gouvernance ainsi qu'une expérience d'au moins 5 à 8 ans minimum (hors alternance) sur des missions similairesCompétences techniques attenduesBonne maîtrise des réglementations liées à la conformité et à la responsabilité des entreprises.Capacité à piloter des projets transverses et à interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux.Excellentes qualités rédactionnelles et d'analyse.Savoir-être et compétences comportementalesSens de l'éthique et de la confidentialité.Rigueur, autonomie et pragmatisme.Esprit d'initiative et force de proposition.Très bon relationnel et capacité à fédérer.Pédagogie et sens de l'accompagnement des équipes.