Recrutement Approach People Recruitment

Technico-Commercial - Nord et Ouest Salaire de 50+5K Orienté Service Échangeurs de Chaleur H/F - Approach People Recruitment

  • Lille - 59
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • Approach People Recruitment
Publié le 30 juillet 2026
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Les missions du poste


Notre client est une structure industrielle ayant pour but le dimensionnement, la vente et la distribution d'échangeurs de chaleur sur l'ensemble du territoire.Il fournit des échangeurs de chaleur spécifiques à chaque application industrielle : Agroalimentaire, Chimie, Réfrigération, etc. Nous recherchons actuellement un Technico-commercial itinérant orienté service pour le Nord et l'Ouest de la France (en complément de l'autre commercial en charge du Sud et de l'Est de la France) - sur tout ce qui est au Nord de Bordeaux jusqu'à Strasbourg. Notre client ayant un bureau dans le Nord et en région parisienne, le poste sera surtout en télétravail ou en clientèle. Les déplacements sont estimés à 2 à 4 jours par semainee avec des découchés (l'idée est de faire une tournée en rencontrant plusieurs sociétés sur une région donnée pour être efficace), et 1 jour dédié à l'administratif. Vous serez en charge de la gestion commerciale de votre zone pour les produits et solutions de Service (rechanges, installation, mises en toute, augmentation de performance, réparation, nettoyage...) sur l'ensemble des produits et applications couverts par l'entreprise (énergie, réfrigération, agro, O&G, HVAC...) auprès des clients finaux (utilisateurs : EDF, Enedis, Danone, Coca Cola, Total...) et des sociétés de service (Dalkia, Equans...). Les opérations de service seront gérées et exécutées par des équipes dédiées soit sur le site du client, soit dans l'un de nos service centers (en France, en Belgique ou en Allemagne) en fonction du type de produit. MISSION : - Suivi des clients existants (environ une centaine de clients) / renouvellement des contrats - car la société a su accumuler un nombre de client important car ils existent depuis longemps.- Développer de nouveaux comptes (seulement 15% de prospection).- Réponses aux demandes reçues des clients (suivi des offres préparées par le back office service)- Présentation des offres aux clients et définition de la stratégie commerciale en lien avec le responsable de marché- Suivi des comptes clés avec les responsables de marché PROFIL : - Même si vous êtes formé(e), l'idéal serait d'avoir des connaissances dans un des domaines suivants : thermodynamique ou mécanique ou Thermique, Hydraulique, Réfrigération, Chimie, HVAC, échangeurs, chaudière, chauffage, énergétique.- Expérience sur le terrain et ayant si possible un niveau correct en anglais (à l'écrit pour une utilisation en interne avec les usines à l'étranger). Nous vous offrons : - Il s'agit d'un CDI à pourvoir rapidement.- Le salaire fixe est fixé à 50K + 5K de commissions + RTT + voiture de fonction + forfait repas.- Poste en télétravail. Pour plus d'information, merci d'envoyer rapidement votre CV.

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