Chargé de Développement RH H/F - Service Public

Missions principales

Participer et décliner la stratégie RH de l'établissement en matière de recrutement, mobilité et accompagnement des parcours professionnels ;

Accompagner les professionnels dans le cadre du maintien et du retour à l'emploi : assurer le suivi des situations individuelles et coordonner les dispositifs d'accompagnement (aménagement de poste, période de préparation au reclassement, etc.) ;

Participer au développement de la politique Handicap notamment par le pilotage de la déclaration annuelle au FIPHFP et la coordination des dispositifs ;

Coordonner les actions de préventions des risques professionnels et de promotion de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (CLACT/DUERP, AT/MP...)

Participer à la marque employeur et à l'attractivité de la fonction publique ;

Accompagner les responsables dans les entretiens de recrutement ;

Participer à la coordination des équipes RH et SST

Licence en Ressources Humaines, de psychologie du travail ou équivalent ;

Maîtrise du statut général de la fonction publique hospitalière, des règles budgétaires, des dispositifs de formation continue et de maintien/retour à l'emploi et des techniques d'entretien ;

Savoir-faire : Conduite de projet, capacité de diagnostic, animation de réunions et rédaction d'actes administratifs.