Cadre Coordonnateur des Soins H/F - MGEN

Connaissez-vous MGEN ?

- Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance

- Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées

- 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT...)

- Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes

- Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.

L'ESM Rueil-Malmaison et Neuilly-S/-Seine est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif rattaché à MGEN - Groupe VYV3. Il propose une offre de soins sectorisée en psychiatrie générale répondant au maillage territorial. Il est composé d'un site d'hospitalisation temps plein, à Rueil-Malmaison, avec 58 lits et 3 chambres d'isolement. Il comporte une unité d'accueil et de crise, une unité de soins de psychiatrie générale, une unité d'hospitalisation programmée de réadaptation et une unité d'addictologie.

Son offre de soin est complétée par deux centres ambulatoires sur Rueil-Malmaison et Neuilly-S/-Seine comportant chacun un CMP, un CATTG et un HDJ (respectivement 30 places et 18 places).

L'un des points forts de l'établissement est une équipe de professionnels diversifiée : cadres de santé, infirmières, psychiatres, psychologue, aides-soignants, aides médico-psychologiques, ergothérapeutes, enseignants d'activité physique adaptée, travailleurs sociaux, diététicienne et un médiateur santé pair.

L'établissement propose un accompagnement orienté rétablissement en s'appuyant sur une offre de réhabilitation psychosociale avec des activités de remédiation cognitive, d'éducation thérapeutique des patients et des familles, à parti d'un plan d'action défini par le projet de vie et de soin, permettant une continuité des parcours entre l'intra et les centres ambulatoires. Il assure le portage de la plateforme territoriale de réhabilitation Nord 92.
Membre du comité de direction et rattaché(e) à la directrice, vous avez des relations fonctionnelles avec l'équipe médicale et les responsables administratifs.Vos missions relèvent à la fois d'un niveau stratégique, de coordination et opérationnel avec une responsabilité institutionnelle dans la gestion du personnel soignant.Avec la directrice et le médecin chef (étant également PCME), vous avez la responsabilité de définir, piloter et évaluer la mise en oeuvre de la politique des soins dans le cadre de la stratégie de l'établissement et du groupe.Vous vous assurez de la qualité des prises en charge et des parcours de soins, de l'adaptation des organisations soignantes, des enjeux d'efficience et du développement des partenariats.Vous assurez l'organisation des activités de soins et de rééducation et travaillez en collaboration avec les responsables médicaux pour organiser la cohérence des parcours de soins.Vous déployez une politique des soins en cohérence avec le projet stratégique de MGEN, contribuez à la conception et à la mise en oeuvre des projets et participez à l'organisation et l'évolution de la structure et de l'offre de soins sur le territoire.Vous animez, accompagnez et coordonnez les activités des cadres soignants, définissez leurs objectifs, évaluez leurs résultats et valorisez le développement des compétences.Vous mettez en oeuvre un management des équipes d'encadrement dans une culture de l'autonomie, de responsabilisation et d'adaptation aux changements.Vous impulsez une dynamique de transversalité et d'innovation au service des parcours de santé des patients.Vous vous assurez du respect des règlementations et des bonnes pratiques professionnelles, évaluez l'organisation des soins et conduisez des actions d'amélioration.Vous prenez les mesures nécessaires à la continuité et la sécurité des soins, notamment dans la gestion des moyens de remplacement de soignants en lien avec les RH.Vous participez à l'atteinte des objectifs de qualité et de sécurité des soins dans le cadre d'un travail collaboratif avec la responsable qualité. Vous assurez le suivi des indicateurs et participez à l'élaboration d'outils et d'indicateurs. Vous contribuez à développer le travail de collaboration engagé avec les représentants des usagers à travers la CDU. Vous présidez la CSIRMT et participez aux différentes instances de l'établissement. Avec les RH, vous mettez en oeuvre la politique d'attractivité, de GPEC et de parcours professionnels. Vous pilotez le dimensionnement des équipes au sein des différents services.Vous développez la recherche en soins et la coopération entre les professionnels de santé. L'effectif du personnel paramédical est de 79 ETP dont 4 cadres de santé et 1 encadrant d'unité de soins. Organisation du temps de travail : Cadre au forfait jours avec astreintes - 18 jours de RTT

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Cadre de santé ou d'un Master 2 Cadre du Secteur sanitaire, Social et Médico-Social et avez une connaissance des structures sanitaires en santé mentale.Vous possédez une expérience managériale forte ainsi qu'une expérience confirmée de conduite de projet. Vos qualités relationnelles et de communication, votre sens de l'organisation et d'adaptation, votre sens des initiatives et des responsabilités seront vos principaux atouts pour réussir de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et à veiller à collaborer. Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGENRémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures SegurParticipation transportMutuelle Groupe et prévoyanceAccord d'intéressement avec abondement et Plan d'Epargne EntrepriseCompte Epargne TempsMobilité au sein du groupe possible et accompagnéeAccès aux oeuvres sociales de MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)Restaurant d'entrepriseAides au logement via le dispositif Action logementAccès gratuit à un réseau de Psychologues / Assistants sociauxEngagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l'information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.