Adjoint au Secrétaire Général d'Académie-Modernisation-Fonctions Supports H/F - Rectorat de Grenoble

Le (La) secrétaire général(e) adjoint(e) (SGAA) en charge de la transformation et de la performance des organisations participe, sous l'autorité du recteur et de la secrétaire générale d'académie, à la conception stratégique et à la mise en oeuvre opérationnelle de la politique de simplification, de transformation, de modernisation, d'innovation des organisations académiques dans le cadre des orientations nationales et du projet académique. Il ou elle contribue au pilotage de la performance académique pour améliorer l'efficience et l'efficacité du service public d'éducation et soutient les organisations dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de l'offre de service et de la relation avec les usagers et les partenaires.En sa qualité de SGAA, il(elle) participe à l'accompagnement des services académiques afin de travailler à l'alignement des organisations et à l'harmonisation des processus de gestion et de dialogue, dans un objectif de simplification et de facilitation du quotidien des agents et des usagers. Il(elle) anime et coordonne le service de la performance, la division de la transformation et la division de la logistique ; la division des examens et concours et la division des personnels AESH et AED.Il(Elle) a en charge les dossiers visant à optimiser les processus des services académiques, sécuriser les procédures et fiabiliser les réponses apportées, mesurer et évaluer les résultats produits, et assure plus particulièrement: la structuration et la mise en oeuvre des démarches de simplification, de transformation, de modernisation et d'innovation, l'alignement des organisations et des processus de travail des services académiques sur ces démarches, la production de diagnostics locaux établis sur des processus de gestion et le pilotage de l'activité en privilégiant toujours la relation à l'usager et à l'usagent, l'amélioration de l'accueil et de la relation usagers à partir des engagements services publics plus', la construction de programme de formations et de démarches d'accompagnement pour porter les objectifs de transformation et développer les capacités managériales et les expertises métiers afin de simplifier les activités, l'animation de communautés de pratiques d'amélioration continue, le développement des synergies entre les transformations administratives et pédagogiques, l'élaboration de méthodes d'évaluation de la performance et de mesure des résultats produits, en appui à la direction académique dans le cadre de ses dialogues stratégiques et de gestion et de déploiement du projet académique.

Le profil recherché est celui d'un(e) cadre de haut niveau présentant les compétences suivantes·Forte capacité à piloter, impulser, coordonner et partager l'information,·Forte capacité à suivre et à accompagner la mise en oeuvre des objectifs poursuivis,·Management d'équipes et projets complexes,·Capacités d'innovation et de proposition,·Goût pour le travail en équipe et en réseau,·Capacité de synthèse et d'analyse, qualités rédactionnelles,·Sens de l'écoute,·Rigueur et réactivité,·Bonnes connaissances du système éducatif.Les enjeux particuliers de l'académie de Grenoble dans laquelle la qualité de service est une préoccupation majeure, nécessitent pour cet emploi des qualités humaines et professionnelles affirmées. Vous devez en particulier présenter une forte aptitude à la conduite de projet et à la réalisation des objectifs poursuivis ainsi qu'à la communication, au dialogue social et partenarial. Vous devez être doté(e) d'une grande capacité à travailler en équipe et savoir être force de proposition Le poste requiert de fortes aptitudes d'encadrement et d'animation d'équipes, ainsi qu'une grande disponibilité. La capacité de mise en oeuvre des objectifs poursuivis est déterminante.Il(elle) travaille étroitement avec les deux secrétaires générales adjointes d'académie, ainsi qu'avec les secrétaires généraux des cinq DSDEN de l'académie.Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche".