Aide à Domicile H/F - Odi Aide a Domicile
- Les Sables-d'Olonne - 85
- CDI
- Odi Aide a Domicile
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une AIDE A DOMICILE/ASSISTANT MENAGER H/FCDI TEMPS PLEIN ou PARTIELVos missions :Rattaché(e) au responsable de secteur, vous intervenez au domicile de plusieurs particuliers pour :- Assurer l'entretien courant du domicile (sols, sanitaires, cuisine, poussières)- Gérer l'entretien du linge (lavage et repassage)- Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (courses, livraisons, préparation de repas)- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité chez les clientsUne première expérience dans le domaine est appréciéeQualités : ponctualité, autonomie et sens du servicePermis B souhaité mais pas obligatoireDéplacements secteur des Sables d'OlonneParticipation aux frais kilométriquesNos avantages : Plannings réguliers et sectorisésUn emploi avec un nombre d'heures qui s'adapte à vos contraintes de la vie quotidienne.Un planning consultable en temps réel depuis votre mobile via une application.Un accompagnement sur mesure : tutorat, formation repassage, ménageODISERVICE est une structure à taille humaine spécialisée dans l'aide à domicile sur le secteur des Sables d'Olonne et des communes périphériques.Nous attachons une importance particulière au bien-être de nos salariés et à la qualité du service rendu à nos bénéficiaires.
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Nettoyage courant des bâtimentsListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.