Responsable Marketing & Communication Digitale H/F - Navailles

Qui sommes-nous ?Acteur reconnu et leader sur le marché des fauteuils médicalisés, nous concevons et fabriquons en France des sièges techniques à forte valeur ajoutée, destinés aux secteurs de la santé et du bureau.Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure industrielle à taille humaine, où chacun contribue concrètement à des produits qui ont du sens. Notre développement s'appuie sur une forte présence en France et à l'international.Notre engagement pour une fabrication française de qualité est reconnu par le Label Origine France Garantie (OFG), une certification qui témoigne de notre attachement au savoir-faire français, à la transparence et à l'excellence de nos produits.
CDI - Temps plein (4 jours/semaine)Vous êtes passionné(e) par le marketing digital, la communication et le e-commerce ? Vous aimez piloter des projets variés et contribuer concrètement au développement d'une entreprise industrielle innovante ? Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Responsable Marketing & Communication Digitale.Vos missionsRattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la stratégie marketing digitale de l'entreprise avec un objectif clair : développer notre visibilité, générer des opportunités commerciales et accompagner la croissance de notre activité.À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :- Piloter et développer notre e-shop afin d'optimiser l'expérience utilisateur, les performances commerciales et le référencement.- Concevoir, déployer et analyser les campagnes d'acquisition digitale (e-mailing, newsletters, marketing automation, campagnes sponsorisées.).- Définir et suivre des indicateurs de performance et proposer des actions d'optimisation.- Administrer le site web et créer, mettre à jour et optimiser les fiches produits.- Produire des contenus marketing (site internet, réseaux sociaux, actualités, supports commerciaux, catalogues.).- Développer la visibilité et l'image de l'entreprise sur les canaux digitaux.- Organiser et coordonner la participation aux salons professionnels et événements.- Collaborer avec les équipes commerciales, le bureau d'études, la logistique et l'ADV afin d'accompagner les lancements de produits et soutenir le développement commercial.- Piloter les relations avec les prestataires externes (agences, développeurs, photographes, imprimeurs.).Votre profil- Formation Bac +3 à Bac +5 en marketing, communication ou digital.- Première expérience réussie sur un poste similaire.- Bonne maîtrise des outils de marketing digital, des CMS (WordPress, Prestashop, Shopify ou équivalent), des réseaux sociaux, de Google Analytics et d'un outil graphique (Canva, Adobe.).- Une sensibilité aux produits techniques ou industriels est un plus.Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre créativité, votre sens de l'organisation, vos qualités rédactionnelles et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément.Ce que nous vous proposons- CDI en présentiel, 4 jours par semaine (lundi au jeudi).- Rémunération selon profil.- Mutuelle prise en charge à 70 %.- Titres-restaurant pris en charge à 60 %.- Intéressement, participation, CSE et PEE.- Parcours d'intégration et réelles perspectives d'évolution.Rejoignez-nous !Intégrez une entreprise industrielle française reconnue pour son savoir-faire et participez au développement de produits innovants au service de la santé et du bien-être.

Experience: 3 An(s)Compétences: Analyser les besoins des utilisateurs pour la création de contenus multimédias,Concevoir des supports de communication et d'image,Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing,Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux,Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanémentQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Fabrication de meubles de bureau et de magasinListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).