Technicien en Structure Bois H/F - Agasse

Entreprise de 32 salariés située à ST JULIEN DE CONCELLESMarchés Publics/Marchés Privés/ParticuliersDomaine Activité : Charpente/Menuiserie Intérieure et extérieure alu, bois, PVC/Agencements de cuisine et salle de bains
Nous sommes une PME familiale de 30 salariés située à ST JULIEN DE CONCELLES ayan pour activité la Menuiserie Charpente .Nous recherchons un technicien en structure bois (dessinateur) sachant utilisé impérativement le logiciel CADWORK. FINALITE DE L'EMPLOIConcevoir et réaliser des plans précis de structures bois (de la maison individuelle, aux bâtiments tertiaires et industriels) dans le respect des normes, délais et contraintes techniques pour permettre la fabrication et la pose sur chantier. Garantir la qualité, la précision et la conformité technique des documents produits sous la supervision du responsable du pole charpente afin d'assurer la bonne exécution des chantiers.DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES Etudes techniques et préparation de projetsAnalyser les dossiers techniques, pièces contractuelles et plans du marché Identifier les contraintes structurelles normatives et architecturales, Recueillir les besoins des autres corps d'état et des sous-traitantsAppliquer les normes en vigueur : DTU, thermique, incendie, acoustique, accessibilitéParticiper à la définition des solutions techniques du projetModélisation et production de plans Modéliser en 3D les structures bois (ossature, poutres, poteaux, planchers, assemblages) Elaborer les plans d'exécution, de principe et de fabrication, Détailler pièce par pièce : débits, usinages, assemblages et repéragesExporter des fichiers numériques pour la fabrication assistée par commande numérique (à venir)Etablir les plans de pose et les nomenclatures pour le chantier Réaliser, si nécessaire, les plans spécifiques pour les sous-traitants (lamellé-collé, poutres spéciales, habillages, entourages d'ouvertures, etc.)Mettre à jour et diffuser, les documents techniques validés plans auprès des intervenants concernés (atelier, chantier, sous-traitants)Suivi, validation et transmission de l'ensemble des plans Corriger et optimiser les plans selon le retour des chantiers et atelierGérer les évolutions et adaptations techniques en cours d'étudeVérifier la cohérence entre conception et fabricationTransmettre les éléments nécessaires au bureau d'études externe pour l'établissement des notes de calcul et de chargesContribuer à l'élaboration des quantitatifs et des listes de commandes en appui du pôle charpenteCONNAISSANCES PROFESSIONNELLESConnaissance (connaissances générales et spécifiques, expérience requise.) :Connaissances des principes de conception bois : ossature, charpente traditionnelle, poutres, planches Compréhension des normes applicables de construction (DTU, PMR, sécurité incendie, etc.)Connaissance des procédés de fabrication et d'assemblage de structures bois ainsi que des matériaux bois et composants associés (résistance, mise en oeuvre, contraintes techniques)Savoir-faire : Maîtrise du logiciel Cadwork obligatoire en mode EXPERT serait un véritable plusUtilisation courante d'Excel pour le suivi et les quantitatifsLecture et interprétation des pièces techniques et contractuellesTraduction des données techniques en plans clairs et exploitablesIdentifier les contraintes techniques et normatives à respecterRendre compte de l'avancement et des éventuelles difficultés techniquesOrganisation du travail, gestion des priorités et respect des délaisCapacité à travailler simultanément sur plusieurs projetsSavoir-être (attitude, comportements attendus) : Qualité de communication écrite et oraleGrande rigueur et précision, sens du détailCapacité de concentration élevéeRéflexion structurée et méthode dans le travail

Experience: Débutant acceptéCompétences: Identifier des contraintes techniquesQualification: TechnicienSecteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVCListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.