Recrutement Rh' Interim

Cariste H/F - Rh' Interim

  • Le Port - 974
  • Intérim
  • Rh' Interim
Publié le 30 juillet 2026
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Les missions du poste

Merci de nous transmettre votre candidature CV + LM par mail : ****@****.**
Nous recrutons pour le compte de notre client dans le secteur de collecte des déchets dangereux basé dans l'Ouest de l'île, un Cariste H/F pour effectuer une mission en intérim.Missions principales :- Assurer le chargement, le déchargement et le déplacement des déchets dangereux à l'aide d'un chariot élévateur ;- Réceptionner, identifier et stocker les marchandises dans les zones dédiées ;- Préparer les expéditions en respectant les procédures de sécurité et de traçabilité ;- Veiller au rangement et à la propreté des aires de stockage ;- Contrôler l'état du chariot élévateur et effectuer les vérifications de premier niveau ;- Appliquer strictement les consignes de sécurité, les procédures qualité et les réglementations liées aux déchets dangereux ;- Participer aux opérations de manutention lorsque cela est nécessaire ;- Signaler toute anomalie ou tout incident à la hiérarchie.Profil recherché :- Titulaire du CACES R489 (catégories adaptées aux engins utilisés)- Expérience réussie sur un poste de cariste, idéalement dans un environnement industriel, logistique ou de gestion des déchets- Sens aigu des règles de sécurité et des procédures- Rigueur, organisation et autonomie- Esprit d'équipe et réactivité- Une connaissance des règles de manipulation des matières ou déchets dangereux serait un véritable atoutSi vous êtes un(e) cariste expérimenté(e), attentif(ve) aux règles de sécurité et motivé(e), n'hésitez pas à postuler de suite ! Cette mission est faite pour vous !

Le profil recherché

Experience: 6 MoisCompétences: Charger, décharger, manutentionner des produitsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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