Formateur Freelance en Restauration Rapide H/F - Handiwork

Vous avez une expérience en restauration rapide et aimez transmettre votre savoir-faire ? Vous souhaitez donner du sens à votre activité en accompagnant des personnes en situation de handicap vers l'emploi ? Alors cette mission est faite pour vous ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Formateur(trice) Freelance en Restauration Rapide, prêt(e) à transmettre son savoir-faire et à accompagner nos stagiaires vers une insertion professionnelle réussie.Votre missionVous animerez une formation de 8 semaines, 100% en situation de travail, au sein d'une enseigne partenaire de la restauration rapide. Votre rôle ? Former, encadrer et accompagner un groupe de 4 à 6 stagiaires en situation de handicap afin de leur transmettre les compétences essentielles du métier. Accompagner ses stagiaires avec rigueur et bienveillance pour faciliter leur réussiteFaire le lien entre l'entreprise, les stagiaires, la direction d'HANDIWORK et les partenaires du projet Réaliser des bilans réguliers écrits et oraux Vous jouez le rôle de maitre d'apprentissage et transmettez les compétences par le geste Les conditionsType d'emploi : Indépendant / FreelanceDates de la formation : 21/09/2026 - 13/11/2026Rémunération : 25€ / heureLieu : En entreprise, en présentielDu lundi au vendredi, en journée Profil recherchéExpérience en restauration rapide (McDonald's, Burger King,.) est un plus ;Esprit d'équipe, bienveillance et envie de transmettre ;Un profil de terrain est privilégié : vous êtes à l'aise dans une posture de chef d'équipe et maître d'apprentissage.

Experience: 5 An(s)Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Autres enseignementsListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.