Planificatrice - Planificateur d'Agents de Sécurité H/F - France Travail

Entreprise : spécialisée dans les prestations de surveillance humaine, gardiennage et sécurité privée (plus de 500 agents de sécurité)Type de contrat : CDI - temps pleinDescription du poste : dans le cadre du développement de ses activités, Cyno Garde recrute un(e) planificateur(trice) chargé(e) d'assurer l'organisation et la gestion des plannings des agents de sécurité. Le/la salarié(e) veille à la bonne affectation des agents sur les différents sites clients tout en garantissant le respect de la réglementation applicable au secteur de la sécurité privée. Missions principales : Élaborer et mettre à jour les plannings des agents de sécurité ; Organiser les affectations en fonction des besoins des clients et des compétences des agents ; Gérer les remplacements en cas d'absence, maladie, congés ou imprévus ; Contrôler le respect des temps de travail, amplitudes horaires et repos obligatoires ; Assurer le suivi administratif lié à la planification ; Être l'interlocuteur(trice) des agents concernant leurs horaires et affectations ; Anticiper les besoins opérationnels et alerter la hiérarchie en cas de difficulté ; Participer à l'amélioration des outils et méthodes de planification ; Assurer un lien régulier avec les responsables d'exploitation et les clients.Conditions de travail : Travail en bureau Horaires : 7h -14h ou 12h -19h (une semaine sur deux), du lundi au vendrediRémunération : selon profil et expérience

Experience: 12 Mois - Dans la gestion de planningsCompétences: Techniques de gestion administrative,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Gérer l'accueil téléphonique,Gérer un planning,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Réaliser la gestion administrative des contrats,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Relayer de l'informationQualification: TechnicienSecteur d'activité: Activités de sécurité privéeListe des qualités professionnelles:Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.