Comptable Junior H/F - Cerepharm

Notre société CEREPHARM SAS, distributeur en gros de produits pharmaceutiques destinée à l'exportation, intervient dans l'achat, le stockage et la vente de médicaments et autres produits de santé à ses clients. Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique et dévouée au service de la qualité.
Nous recherchons un(e) comptable rigoureux(se) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe financière. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations comptables et du suivi des finances de l'entreprise.Missions principales :- Saisie et suivi des opérations comptables courantes (factures, paiements, écritures bancaires)- Gestion des comptes fournisseurs et clients- Réconciliation bancaire et contrôle des flux financiers- Préparation des déclarations fiscales et sociales- Participation à l'élaboration des reportings mensuels et annuels- Collaboration avec le service commercial pour optimiser les processus comptablesProfil recherché :- Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent- Expérience professionnelle de deux ans en comptabilité souhaitée- Connaissance des logiciels comptables- Rigueur, sens de l'organisation et discrétionTemps de travail : 35 h / semaine, soit 151,67 h / moisDurée du contrat : Contrat à durée déterminée de 6 mois (CDD), temps plein.Date de début : ImmédiatStatut : EmployéExpérience : débutant acceptéCoefficient : 190, niveau 4Salaire : 2 121,95 € brut / mois (négociable selon expérience), hors avantages sociaux éventuelsPériode d'essai : 14 jours Heures de travail : du lundi au vendredi de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Logiciels comptablesQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiquesListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).