Recrutement Interim N3

Agent Polyvalent H/F - Interim N3

  • Lagny-sur-Marne - 77
  • Intérim
  • Interim N3
Publié le 30 juillet 2026
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Les missions du poste


Nous recherchons, pour l'un de nos clients, Un Agent d'Assainissement H/F pour intervenir sur différents sites pour l'entretien des installations, notamment :Nettoyage, pompage et curage des réseaux d'assainissement, d'eaux usées, d'eaux pluviales et unitairesVidange des puisardsPompage et nettoyage de fosses toutes eaux, septiques et étanchesVidange des bacs à graisseNettoyage des cuves à fuel et hydrocarburesPompage et nettoyage de chambres à sable, bassins, ovoïdes, émissaires, siphonsNettoyage et désinfection de réservoirs d'eau potableRéseaux d'eaux usées et pluvialesVous tournerez en binôme avec un agent sur les interventions.Vous n'avez pas besoin d'avoir l'expérience pour se poste car une formation est prévue sur place.Expérience en assainissement pas obligatoire mais vous n'avez pas peur d'intervenir dans des milieux confinés et d'eaux usées.Mobilité requise : Permis B avec véhicule ou moyen de transport personnel pour une prise de poste à 06h00Vous avez la formation CATEC Certificat d'Aptitude à Travailler en Espaces ConfinésEn plus du salaire: vous bénéficiez d'une indemnité (repas et petit déplacement) de 18.11€ NET/ J+ heures de trajet rémunéréesDes avantages d'intérim:- 10% de congés payés- 10% d'indemnité de fin de missionAussi, vous serez amené(e) à faire des heures supplémentaires.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Entretenir des canalisations,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,formation CATECPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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