Agent de Maintenance H/F - J'aide la Chance Idf

Nous recrutons pour notre client, grand groupe reconnu, un Agent de Maintenance H/F VOS MISSIONS : Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez sur un site situé à Gif sur Yvette, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations afin de garantir leur bon fonctionnement.A ce titre, vous serez amené(e) à :- Réaliser les opération de maintenance de premier niveau sur les équipements et installations techniques- Electricité : interventions élémentaires dans le domaine de l'électricité (relamping, .)- Plomberie : Changement de robinet, réparation fuites, entretien et réparation sanitaire, ..- CVC : Permutation de filtres, .- Serrurerie : Changement de serrures, Fixation des verrous de portes, réparation de groom de porte, .- Rondes techniques et servicielles- Accompagnement des sociétés sous-traitantes- Petits travaux de 2nd oeuvre en fonction des demandes et besoin clientsPROFIL RECHERCHE : - Vous disposez impérativement de l'habilitation électrique HO/BO en cours de validité- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez intervenir sur des tâches variées et mettre à profit votre habilité manuelle- Vous disposez d'une première expérience en maintenance- Public concerné : personnes bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé)CONDITION DE LA MISSION : - Démarrage le plus rapidement possible- Horaires : de 8h00 à 17h - 35h/SEMAINEREMUNERATION ET AVANTAGES :- 14€/heure + prime de salissure + 50% remboursement pass navigo + 10€/jour Tickets restaurant

Experience: 2 An(s)Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtresQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.