Chargé d'Études Environnement H/F - Solest Environnement

SOLEST Environnement est un bureau d'études à taille humaine (9 collaborateurs), organisé en société coopérative, spécialisé dans les domaines de l'eau et de l'environnement :- Assainissement collectif et non collectif- Eau potable- Sols et environnementNous intervenons principalement en Haute-Marne et départements limitrophes, auprès de collectivités rurales, sur des projets concrets à fort enjeu environnemental.Notre force : proximité terrain, autonomie et polyvalence des missions.
Vos missionsVous interviendrez sur des projets concrets au coeur des territoires ruraux, avec une forte autonomie et un contact direct avec les élus dans vos différentes missions :- Réalisation de diagnostics de réseaux d'assainissement- Études parcellaires chez les particuliers- Élaboration de schémas directeurs- Maîtrise d'oeuvre de projets d'assainissement et d'eau potable- Réalisation de plans sous AutoCAD LTPoste mixte terrain / bureau, avec déplacements réguliers.Vous piloterez vos propres projets en autonomie.Profil recherchéVous êtes à l'aise sur le terrain, appréciez le contact avec les collectivités et souhaitez monter rapidement en compétence.- Formation Bac +2 à Bac +5 : BTSA GEMEAU, Licence, école d'ingénieur (uniquement dans les domaines de l'eau potable et l'assainissement)- Débutant accepté ou première expérience appréciée- Maîtrise d'AutoCAD LT ou logiciel DAO équivalent

Experience: Débutant acceptéCompétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins clientPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Ingénierie,études techniquesListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.