Chef d'Équipe Électrique Mro Réf Ath H/F - Enexse

cabinet de conseil prestataire aéronautique à 98% (+ automobile+ ferroviaire et prochainement IT).Postes: dessinateurs+ techniciens méthodes/qualité/PMO.
Vos missionsEncadrer et coordonner une équipe de techniciens électriciens.Organiser, planifier et suivre les activités de production.Répartir les tâches et assurer le respect des priorités.Garantir l'application des procédures qualité et des normes aéronautiques.Assurer le suivi technique des opérations de câblage, d'installation et de tests électriques.Identifier les écarts et mettre en oeuvre les actions correctives.Être l'interlocuteur privilégié du client sur les aspects techniques.Assurer le reporting quotidien de l'avancement des travaux.Veiller au respect des règles HSE.Profil recherchéFormation Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, maintenance aéronautique ou équivalent.Expérience significative en environnement aéronautique.Expérience confirmée en management d'équipe.Bonne maîtrise de la lecture de plans électriques et de la documentation technique.Connaissance des normes qualité aéronautiques.Anglais professionnel indispensable (échanges quotidiens avec les équipes internationales).La maîtrise du coréen est un atout.Compétences techniquesInstallation et intégration de systèmes électriques aéronautiques.Câblage et harnais électriques.Lecture de schémas électriques.Contrôle, essais et dépannage.Gestion d'équipe et pilotage de production.Reporting et suivi des indicateurs.

Experience: 3 An(s)Compétences: Règles de sécurité,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Organiser et contrôler un approvisionnement,Repérer et positionner les éléments électriques, composants électroniques dans l'ordre d'assemblage ou alimenter la machineLangues: Anglais souhaité,Français souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Ingénierie,études techniquesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.