Référent Social et Tranquillité H/F - Dynacite Office Public de L'habitat de l

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'ingénierie sociale et à la cohésion sociale, notamment dans les quartiers prioritaires de la Politique de la Ville. Vous travaillez en lien étroit avec les Territoires concourant à l'amélioration du cadre de vie et à la cohésion sociale. Vous pilotez les actions et budgets de développement social (particulièrement l'abattement de TFPB) sur les territoires identifiés en mesurant l'impact et en assurant le reporting (interne et externe). Par ailleurs, vous jouez un rôle d'appui et de conseil sur les enjeux et actionnez les leviers de développement social en fonction des spécificités territoriales. Vous réalisez également des actions en territoires pour dynamiser la cohésion sociale en lien avec les partenaires et l'ensemble des parties prenantes (Villes, GPV, Centres Sociaux .). Vous représentez Dynacité lors des instances (Politique de la Ville, Associations, Partenaires Locaux .) et jouez un rôle de facilitateur dans la gestion de projets transversaux (actions de proximité, Economie Sociale et Solidaire .).De formation supérieure type Bac +3/4 Carrières sociales ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle significative en milieu social qui vous a permis de développer votre relationnel ainsi que vos capacités en matière de coordination de projets sociaux et urbains. Vous connaissez les acteurs et les dispositifs d'actions sociales et savez développer votre réseau de partenaires au sein d'un territoire. Professionnel certifié, vous comprenez aisément les besoins et les attentes du marché, et maitrisez également un plan de renouvellement urbain. La connaissance des instances d'accompagnement social sont également maitrisées. De nature flexible et adaptable, vous créez facilement du lien avec le public pour lequel vous travaillez et avec lequel vous collaborez (habitants, partenaires locaux, structures pour l'emploi, équipe de proximité Dynacité.). Vous êtes capable d'animer des ateliers de groupe (ateliers pieds d'immeubles, actions collectives, chantiers jeunes.) et appréciez le travail d'équipe. Vous êtes attaché à la mission de service publique et à la vocation sociale d'une entreprise.Le permis B est indispensable pour ce poste.Vous pensez ne pas avoir toute l'expérience demandée ? Bonne nouvelle notre Académie vous accompagnera pour développer vos compétences.CDI - temps plein Statut Agent de maitriseRémunération brute annuelle : à partir de 30014.66 annuel (sur 13 mois) AVANTAGES :- 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans- 11 Jours de RTT- Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso- Tickets restaurant 11 euros par jour travaillé- Possibilité télétravail selon accord collectif en vigueur- Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié (forfait de base)- Prévoyance- Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible- Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté pour les non cadre- Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise- Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés- Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...

Experience: 2 An(s)Permis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Location de logementsListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.