Valet - Femme de Chambre H/F - Eagle Management

Au sein de la Résidence hôtelière de tourisme, votre mission est l'entretien des logements soit :- Ménage complet des appartements qui sont composés de studios ou appartements de 1 à 3 Chambres, d' une villa de 4 chambres, et des parties communes des bâtiments : lits à faire, linge de toilette à changer, nettoyage des chambres, salles de bains ainsi qu'un bloc cuisine et séjour par appartement.
Vous utilisez un Véhicule modèle "Partenaire" et/ou une Golfette l'été (hors temps pluvieux) pour vous déplacer.Travail en équipe ou en solo, les matins de 8H à 14H : répartition des jours à fixer avec l'employeur,Flexible minimum 4 jours par semaine (24H00/ semaine )Jours travaillés semaine et week-end , résidence ouverte 7 jours / 7joursPoste à prendre du 1er septembre jusqu'au 15 septembreCompétence du poste :Changer les draps , refaire les lits ( mise à blanc ou recouche ) , remplacer linge de toiletteEntretenir , nettoyer un espace , un localIdentifier et signaler les dysfonctionnements , dégradations du mobilier et des équipementsRègles d'hygiène et de propretéTechnique de dressage des litsApprovisionner un chariot ménage / chariot lingeContrôler la conformité d'un équipement ( machine à laver par exemple )

Experience: 6 Mois - poste similaireCompétences: Normes d'hygiène et de propreté,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des marchands de biens immobiliersListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.