Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Mairie de Labruguiere H/F - Communes

- Pilotage stratégique et accompagnement des élus*Participer à la définition et à la mise en oeuvre du projet municipal*Conseiller et assister les élus dans la prise de décision stratégique, juridique etorganisationnelle*Traduire les orientations politiques en plans d'actions opérationnels*Sécuriser les actes et décisions de la collectivité*Préparer et suivre les décisions du conseil municipal*Assurer une veille stratégique, règlementaire et prospective-+Management et organisation des services*Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services municipaux (70 agents)*Encadrer les responsables de services et accompagner les équipes*Structurer et optimiser l'organisation interne*Développer une culture managériale et transversale*Conduire le changement et accompagner l'évolution de la collectivité-+ Gestion financière et budgétaire*Participer activement aux analyses financières, à l'élaboration des plans pluriannuels d'investissements, à la mise en place et au suivi des tableaux de bord en lien avec le service des finances*Apporter une expertise en soutien aux équipes*Planifier et initier les dossiers de subventions, d'investissement et de fonctionnement des projets éligibles-+Pilotage et appui aux services*Organiser et sécuriser la gestion des assemblées : Conseil Municipal, commissions, délibérations ...*Assurer la sécurité des actes administratifs et des procédures administratives*Apporter une expertise juridique transversale : contentieux, assurances, sinistres, contrôle de légalité*Alerter les élus afin de prévenir tout risque de contentieux*Superviser les travaux et la gestion du patrimoine communal en lien avec le responsable des services techniques*Piloter et superviser la gestion des services administratifs

*Fonctionnaire de catégorie A*Formation supérieure et expérience significative similaire réussie*Solides compétences en management, dans la conduite des politiques publiques et dans l'ingénierie de projet*Capacités reconnues à fédérer vos collaborateurs et partenaires grâce à un savoir-faire relationnel et organisationnel, une grande qualité d'écoute, de pédagogie et de communication ainsi qu'un grand sens de la médiation*Disponibilité, réactivité, capacité d'arbitrage et de décision*Capacité à gérer la polyvalence, les priorités et les imprévus*Bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale*Bonne connaissance et maîtrise des finances publiques locales et du cadre budgétaire, comptable et fiscal*Connaissance de l'environnement juridique territorial*Maîtrise des procédures administratives et des règles d'élaboration des actes administratifs*Connaissance de la commande publique*Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique