Gestionnaire Instructeur des Dispositifs d'Aides Fonds de Solidarité Logement Fsl et Fonds... H/F - Conseils départementaux

La Direction de l'Action Sociale (DAS) compte 7 Pôles d'Action Sociale de Proximité (PASP) répartis sur tout le territoire départemental chargés de la mise en oeuvre opérationnelle de la politique d'action sociale en direction des Nordistes vulnérables.La DAS comprend un pôle ingénierie sociale composé de trois service dont le service logement chargé de la mise en oeuvre des politiques Logement : Fonds de solidarité logement (FSL), Plan départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées (PDALHPD), Schéma départemental d'accueil et d'habitat des gens du voyage (SDAHGDV), logement des jeunes.Sous l'autorité du responsable de PASP, le gestionnaire instruit les demandes d'aides individuelles du Fonds de Solidarité Logement (FSL) et du Fonds Départemental d'Aides aux Jeunes (FDAJ). Il participe à l'animation des dispositifs : organisation de réunions partenariales, appui technique aux partenaires, etc.A l'interne, il travaille en relation, en territoire avec les équipes du PASP, du Pôle Enfance Famille Jeunesse (PEFJ), les professionnels des Maisons Nord Solidarité et notamment les Services Sociaux de Proximité (SSP). Il est en lien fonctionnel avec le service logement de la DAS pour la partie gestion du FSL et avec le service jeunesse de la DEFJ pour le FDAJ .A l'externe, il travaille en relation avec les partenaires institutionnels et associatifs du PASP.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260728001357-gestionnaire-instructeur-dispositifs-aides-fonds-solidarite-logement-fsl-fonds-departemental-aide-aux-jeunes-fdaj?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences organisationnelles :- Etre rigoureux- Savoir respecter des délais- Savoir gérer son temps et organiser ses priorités- Savoir travailler en transversalitéAptitudes personnelles et savoir-être :- Faire preuve de discrétion et de réserve- Etre force de propositionAptitudes relationnelles :- Disposer d'une bonne aisance relationnelle- Esprit d'équipe et capacité à coopérer- Faire preuve de diplomatie- Avoir de bonnes capacités d'écouteTechniques administratives :- Disposer d'une bonne aisance rédactionnelle- Maîtriser les outils bureautiques de base (Word,Excel, Powerpoint)- Maîtriser les techniques de secrétariat : prise denotes, saisie, courriers, mise en forme dedocuments...- Maîtriser les techniques d'accueil téléphoniqueSocial :- Connaître l'organisation et le fonctionnement desservices centraux et des PASP, de la DirectionGénérale Adjointe Retour à l'Emploi et ActionSociale- Connaître les partenaires institutionnels et lesdispositifs d'action sociale en vigueurAction Sociale :- Connaître les politiques et les dispositifs d'actionsocial logement et jeunesse