Adjoint au Chef du Bii - Dcl en Préfecture de Haute-Loire H/F - Service Public

Cat A. Groupe RIFSEEP 2En tant qu'adjoint(e) au chef(fe) du Bureau de l'Immigration et de l'Intégration (BII), vous participez à l'encadrement d'une équipe de 5 agents (3 agents instructeurs au pôle séjour et 2 agents instructeur au pôle contentieux/éloignement) et à la prise de décisions en lien avec le chef de bureau. Vous assurez son intérim en son absence.Vous participez aux astreintes relatives à l'interpellation des étrangers en situation irrégulière (week-ends et jours fériés).Au quotidien, vous assurez plus spécifiquement le suivi du pôle éloignement. Vous exercez les missions suivantes :- supervision et encadrement, en lien avec le chef du bureau, des chargés de mission responsables de la rédaction des contentieux et des mesures d'éloignement ;- rédaction / suivi des mesures d'éloignement et de mémoires en défense les plus complexes ou les plus sensibles (astreintes et hors astreintes) ;- examen des dossiers complexes de demandes de titres de séjour et suivi des dossiers des mineurs non accompagnés (notamment en lien avec la mise en application du protocole d'accueil des mineurs non accompagnés) ;- contribution à l'amélioration continue de l'accueil des usagers en présentiel ou par voie dématérialisée ;- participation / secrétariat des différentes commissions (pôles éloignement, commissions des titres de séjour, commissions d'expulsion);- suivi statistique de la partie éloignement du bureau;- participation à l'animation du réseau des partenaires (CD 43- CADA- FSI, ...);- pilotage et encadrement, en lien avec le chef du bureau, des agents chargés de l'instruction des demandes de titres de séjour.La description ci-dessus n'est pas exhaustive et est susceptible d'évolution.

Connaissances techniquesCompétences juridiques: niveau maîtrise à acquérirConnaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise requisAvoir des compétence en informatique- bureautique: niveau pratique requisRédaction administrative: niveau maîtrise requisSavoir-faireSavoir appliquer la réglementation: niveau maîtrise requisSavoir manager: niveau maîtrise requisSavoir travailler en équipe: niveau maîtrise requisSavoir s'organiser: niveau maîtrise requisSavoir-êtreSavoir d'adapter: niveau maîtrise requisAvoir le sens des relations humaines: niveau pratique requisSavoir communiquer: niveau maîtrise requisSavoir s'exprimer oralement: niveau maîtrise requis