Directeur Directrice General des Services - Dgs - - Mairie de Carcans H/F - Communes

La communeSituée en Gironde, au coeur du Médoc, la commune de Carcans bénéficie d'un environnement naturel et touristique remarquable, entre lac, forêt et océan.Commune de près de 2 500 habitants à l'année, Carcans connaît une forte variation saisonnière de sa population et de son activité. Son attractivité et ses spécificités territoriales impliquent des enjeux importants en matière de gestion des services publics, d'urbanisme et d'aménagement, de finances, de ressources humaines, de commande publique et de conduite de projets.Dans ce contexte, la commune recrute son/sa Directeur(trice) Général(e) des Services afin de piloter l'administration municipale, conseiller et accompagner l'exécutif dans la mise en oeuvre du projet de mandat et garantir la sécurité juridique, administrative et financière de l'action communale.La commune recherche prioritairement un profil disposant d'une solide expertise juridique et d'une maîtrise approfondie de la gestion de projet d'aménagement, de construction et de réhabilitation d'espaces.- Emploi fonctionnel de Directeur général des services d'une commune de 2 000 à 10 000 habitants ;- Recrutement d'un fonctionnaire de catégorie A par voie de détachement sur emploi fonctionnel ;- Filière administrative ;Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260729000787-directeur-directrice-general-e-services-dgs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formation et expérience- Formation supérieure en droit public, aménagement du territoire, finances publiques, administration ou gestion des collectivités territoriales ;- Expérience sur un poste de direction générale, de direction de services appréciée ou dans des fonctions à fortes responsabilités au sein d'une collectivité territoriale ;- Très bonne connaissance de l'environnement institutionnel et du fonctionnement des collectivités territoriales ;- Expertise juridique confirmée ;- Bonne maîtrise des finances publiques, la commande publique, du statut de la fonction publique territoriale et des procédures administratives ;- Une connaissance des enjeux propres aux communes touristiques et littorales serait appréciée.Compétences et qualités attendues- Excellente capacité d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision ;- Capacité à anticiper, prioriser et arbitrer ;- Aptitudes managériales et capacité à fédérer les équipes ;- Sens de l'organisation et forte capacité de travail ;- Qualités rédactionnelles et relationnelles ;- Capacité à travailler dans une relation de confiance avec le Maire et les élus ;- Rigueur, autonomie, réactivité et disponibilité ;- Sens du service public et de l'intérêt général ;- Discrétion professionnelle, loyauté et devoir de réserve.