Animateur ou Animatrice du Contrat Local de Santé - Pole Metropolitain Nord Franche Comte H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Sous l'autorité directe du Directeur du Pôle métropolitainTravail en binôme avec l'agent qui occupe le second poste d'animateur / animatrice du contrat local de santéRencontres régulières avec les élus du bloc localRelation étroite avec l'Agence régionale de santé qui cofinance le poste à hauteur de 50 %.Partenariats à tisser et entretenir avec les autres partenaires du contrat (membres du RRAPS BFC, CPAM, CPTS, ...), les services des collectivités du bloc local (échelon communal et intercommunal) et dans certains cas, des Départements et de la RégionAppui possible sur l'apprenti en communication pour la valorisation du contratLe poste se décompose en quatre activités principales :- le portage d'actions (définition du mode opératoire et d'indicateurs de réalisation (et de résultat lorsque c'est possible), recherche de financements et de partenaires, mise en oeuvre, évaluation, valorisation) ;- l'accompagnement de porteurs de projets (ingénierie, mise en relation avec des partenaires, appui à la recherche de financements, aide à la réalisation, mobilisation pour le retour d'expérience) ;- la coordination, le suivi, l'évolution et la valorisation du CLS (mobilisation des partenaires, animation de groupes de travail, de temps de sensibilisation et d'instances techniques et politiques, élaboration de fiches actions supplémentaires inscrites au contrat par voie d'avenant, communication, évaluation globale du contrat)- la documentation (recherche de données, veille législative, réglementaire, technique) et l'encadrement du travail des agences d'urbanisme dans le cadre de l'observatoire santé.La répartition entre les deux animateurs des missions relatives aux différents axes du contrat sera organisée suite à la prise de poste, en fonction des profils de chacun.

PROFIL RECHERCHE- formation Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de la santé publique, des politiques sociales ou plus largement du développement local et de la conduite de projets, vous avez de bonnes connaissances des politiques publiques de santé, du système de soins, des institutions impliquées dont les collectivités locales.COMPÉTENCES- Savoirs :o connaissance des règles applicables aux collectivités locales,o connaissance des enjeux de santé publique et des politiques sanitaires.- Savoir-faire :o capacité à animer des réseaux d'acteurs,o maîtrise de la conduite de projets et du pilotage de projets transversaux, o maîtrise de l'animation de réunions,o excellentes capacités rédactionnelles,o maîtrise de l'outil informatique (logiciels de bureautiques),- Savoir-être :o aptitude et sensibilité au développement local, o qualités relationnelles, o autonomie et rigueur dans le travail, o esprit d'équipe et d'initiative, o qualités organisationnelles,o esprit d'analyse, de synthèse et de prospective, o sens de l'écoute.- permis B indispensable pour déplacements sur le territoire nord franc-comtois et régional,- disponible pour réunions en soirée (2 à 6 par mois).