26.105 Conseiller d'Insertion Catégorie B Filière Administrative H/F - Conseils départementaux

Un·e Conseiller·ère d'Insertion - F/H (catégorie B/filière administrative) au Pôle des Solidarités/ Direction des Maisons de Proximité de Perpignan - Site Saint-Martin.Dans le cadre des missions Insertion logement, rattaché·e hiérarchiquement au Responsable du Service Insertion Logement - Accompagnement Socio-professionnel 1, le·la candidat·e retenu·e assurera les missions suivantes: - Accueillir, informer et conseiller les bénéficiaires du rSa et les accompagner vers des parcours d'insertion ; - Assurer, en qualité de référent, le suivi et l'accompagnement des allocataires ayant une orientation «pré-professionnelle» (construction et élaboration d'un parcours d'insertion, montage des demandes d'aides financières dans le cadre du dispositif ADRE (Aide Départementale de Retour à l'Emploi); - Co-animer les informations collectives et des ateliers en direction des allocataires; - Rédiger les documents afférents à l'activité de conseiller d'insertion (1er contrat, renouvellement, bilans pour passage en Équipe Pluridisciplinaire Locale - Audition ou Parcours) ; - Assurer le suivi et l'évaluation des actions d'insertion en qualité de correspondant d'actions; - Proposer des actions répondant aux besoins spécifiques du territoire ; - Être en relation avec les partenaires et développer un travail en réseau ; - Assurer le suivi de son activité (tableau de bord) et des file-active (gestion des rdv); - Participer aux différents groupes de travail et instances sur le Territoire en interne ou en externe.Relations fonctionnelles: - Liens avec les autres Unités de la Direction des MSP, Services, Directions, DGA et partenaires locaux.

- Connaissances dans les domaines suivants: - Législation sociale, règlement départemental d'action sociale et procédures; - Partenaires institutionnels et associatifs; - Dispositifs d'insertion / formation. - Expériences dans les domaines suivants: - Aptitudes à la conduite de projets; - Maîtrise de la méthodologie d'animation de projet; - Maîtrise des techniques d'entretiens (dans l'Accompagnement du public); - Méthode d'accompagnement. - Qualités professionnelles:- Sens de l'organisation, de la gestion du temps et des priorités;- Sens de l'écoute, de l'analyse et de la synthèse;- Rigueur, méthode et organisation dans le travail;- Aptitude à la prise d'initiatives;- Capacités à travailler en équipe, en transversalité, capacité d'adaptation;- Disponibilité, qualités relationnelles, rédactionnelles et d'écoute;- Maîtrise de l'outil informatique dans ses fonctions de base;- Respect de la déontologie et de la confidentialité.