Agent de Maintenance - Département de l'Indre H/F - Conseils départementaux

Le DEPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE pour son collège Colbert de ChâteaurouxUn agent de maintenance (H/F)Placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle du Chef d'établissement, vos missions principales sont les suivantes : * Contrôler régulièrement l'état des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement * Effectuer les travaux d'entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de premier niveau (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en électricité, plâtrerie / peinture, vitrerie, plomberie / chauffage et menuiserie / serrurerie * Entretenir les espaces verts, effectuer les plantations simples et le soin des végétaux (arrosage, désherbage, taille, tonte des pelouses...) * Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées * Entretenir le matériel utilisé et s'assurer de l'approvisionnement en produit et matériaux * Participer en cas de besoin à toute manipulation lourde * Gérer le stock d'outils, produits et matériaux * Effectuer les petits travaux de remise en état des lieux : finitions, nettoyage * Avoir toujours conscience de la nécessité d'adaptation à tous les besoins d'une petite structure * Participation, en tant que de besoin, aux tâches de nettoyage des locaux et au service de restauration

COMPETENCES REQUISES * Détecter les dysfonctionnements d'une installation, d'un équipement, d'une machine * Prendre l'initiative d'une intervention préventive ou curative de premier niveau * Diagnostiquer la nécessité d'une intervention spécialisée * Prévoir les besoins en outils, produits et matériaux * Suggérer des améliorations de fonctionnement * Appliquer des consignes d'entretien et de sécurité * Sensibiliser au respect des installations et des règles de sécurité * Savoir travailler en équipe * Habilitation électrique * Connaissances informatiques souhaitées * Permis BCONDITION DE RECRUTEMENT- Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement par mutation, détachement ou liste d'aptitude, ou à défaut, par voie contractuelle en application de l'article L 332 du Code Général de la Fonction Publique.- Rémunération statutaire + primes.