Charge de Mission Aupres du Directeur General des Services H/F - Région Auvergne Rhône Alpes

La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 agents, plus de 50 métiers et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle.Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.
Vous souhaitez évoluer au coeur des enjeux stratégiques d'une des plus grandes Régions de France et travailler au plus près de la Direction Générale des Services ?Rejoignez la cellule DGS et contribuez au pilotage des projets prioritaires de la collectivité en accompagnant directement le Directeur Général des Services dans ses missions de coordination, d'arbitrage et de transformation.?? Vos missionsEn tant que collaborateur direct du DGS, vous jouez un rôle clé dans la circulation de l'information, le suivi des projets stratégiques et l'appui à la prise de décision.? Accompagner les arbitrages de la Direction GénéraleAssurer l'interface entre les directions, le DGS et le Cabinet du Président.Coordonner et suivre les demandes de notes et dossiers stratégiques.Garantir la qualité, la fiabilité et la sécurisation des documents soumis à arbitrage.? Piloter le suivi des priorités du mandatAssurer le suivi de la feuille de route des projets prioritaires de la collectivité.Faciliter les échanges entre les porteurs de projets et la Direction Générale.Produire des bilans et outils de suivi pour éclairer la prise de décision.? Contribuer à l'activité de la Direction GénéralePréparer et organiser des réunions stratégiques et événements institutionnels.Participer à certains déplacements du DGS et assurer le suivi des actions engagées.Rédiger des comptes rendus, notes de synthèse et documents d'aide à la décision.? Animer les démarches transversalesCoordonner et animer le réseau des chargés de mission des Directions Générales Adjoints.Participer au développement des indicateurs de pilotage de la DGS.Contribuer aux démarches d'amélioration continue et de transformation de l'organisation.

?? Votre profil?? Formation supérieure de niveau Bac +5 (sciences politiques, administration publique, droit, management public, IEP, école de commerce ou équivalent).Vous disposez idéalement d'une expérience dans une collectivité territoriale, une administration publique ou un environnement institutionnel.?? Compétences recherchées? Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ? Culture administrative, juridique et financière solide ? Excellentes capacités d'analyse et de synthèse ? Très bonnes qualités rédactionnelles ? Capacité à travailler sur des sujets variés et stratégiques ? Aisance dans l'animation de réunions et la coordination de réseaux?? Vos atoutsVision stratégique et transversaleSens de l'organisation et des prioritésRigueur et fiabilitéAutonomie et capacité d'initiativeExcellentes qualités relationnellesDiscrétion et sens de la confidentialitéGoût pour le travail collaboratif et l'amélioration continue