Technicien en Fermetures Industrielles H/F - Tikernerh

TiKernéRH ?Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 2 agences situées à Quimper et Rosporden. Si tu parles Breton, tu comprends donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ».Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillantes, souriantes et à l écoute des personnes que l on rencontre. C est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d emploi dans tous secteurs : nous sommes généralistes.
Votre agence TiKernéRH de Quimper recrute pour l'un de ses clients, entreprise du bâtiment située à Ergué-Gabéric, un(e) Technicien en fermetures industrielles (H/F).Conditions du poste :Poste à pourvoir dès que possible en intérimHoraire de travail de journée, du lundi au vendrediRémunération selon expérienceVos missions :Réaliser la pose et le câblage de fermetures industrielles ainsi que de rideaux métalliques, portes sectionnelles, portes souples.Expliquer le fonctionnement des installations aux clients.Respecter les consignes de sécurité.Profil recherchéVous justifiez d'un profil électrotechnique.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre communication auprès de clients.AvantagesPrimes

Experience: 12 MoisCompétences: Techniques de pose de fermetures,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etcQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.