Idiv CN - Ap - Adjoint au Responsable du Service Impôts des Particuliers Sip Villeurbanne H/F - Service Public

La direction régionale des Finances publiques du Rhône compte environ 2 000 emplois. Elle dispose de 50 services territoriaux (Services des impôts des particuliers, Services des impôts des entreprises, Brigades affaires complexes, Brigade de contrôle patrimoniale, Services de programmation et de contrôle, Brigade de contrôle et de recherche, Pôle de recouvrement spécialisé, Services de publicité foncière, Service d'enregistrement, Service des impôts fonciers, Équipe spécialisée d'accueil, Centre de contact, Services de gestion comptable, Trésoreries hospitalières, Trésorerie amendes). Ces services sont pilotés et animés par l'équipe de direction. Les enjeux fiscaux, financiers et économiques sont majeurs :- 1 112 000 foyers fiscaux ;- 3 Mds € au titre de l'impôt sur le revenu ;- 1,3 Mds € au titre des impôts locaux ;- 7 Mds € encaissés au titre de la TVA ;- 2 Mds € au titre de l'impôt sur les sociétés ;- 6,2,Mds€ payés par la division Dépense de l'État ;- 84 460 payes mensuelles.
Le SIP Villeurbanne est encadré par un responsable de niveau A+ (AFIPA), accompagné d'un adjoint A+ (IDIV).Le référentiel emploi (en ETP) du SIP de Villeurbanne est de: 2,5 A; 11,7 B et 13,7 C.Le tissu fiscal du SIP compte 102 735 foyers fiscaux, soit 9,2% des foyers fiscaux du département. 61 225 foyers déclarent en ligne, 31 222 en déclaration automatique et 10 288 papier. Nombre articles IR + TH: 104 140Nombre articles IFI: 104 Nombre de comptes RAR nets: 1520 au 31/10/2025Flux d'accueil tous canaux en 2025 (au 5/12/2025): - Flux E-contact: 27 021- Accueils physiques spontanés: 18 606- Appels téléphoniques décrochés : 12 434 (89% de décrochés)Compétence géographique= 1 commune: Villeurbanne.Le SIP Villeurbanne est implanté dans un centre des Finances publiques qui accueille également le SIE Villeurbanne.Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré Inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale (IDIV CN).Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal pour IDIV CN). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Savoir-être:- Esprit d'initiative- Esprit d'équipe- Capacité à prendre des décisions et à discerner les enjeux- Capacité d'écoute et de dialogue pour fédérer une équipeSavoir-faire:- Expérience managériale avérée- Capacité d'organisation et capacité d'adaptation- Maîtrise des outils informatiques (aspects techniques et pilotage de la mission).Compétences requises:- Capacités àdiriger, animer, accompagner et mobiliser une équipe- Capacité à mettre en place des méthodes de travail dans un contexte d'attentes opérationnelles et stratégiques fortesConnaissances recherchées:- Une expérience réussie dans le management au sein d'un SIP serait appréciée- Des connaissances en matière de fiscalité des particuliers, de comptabilité des SIP et de recouvrement seraient un plus.