Responsable RH Expérience dans la Sécurité Privée Agence Bsl H/F - Groupe BSL Sécurité

Un partenaire de confiance en services de sûretéNotre société propose une offre globale de services de sûreté, de surveillance, de protection, d'intervention et de sécurité incendie, répondant aux besoins variés de clients dans des secteurs tels que le luxe, l'hôtellerie, la distribution, le tertiaire, ainsi que les transports et la logistique.Notre expertise se distingue dans le secteur du luxe, de l'hôtellerie, de l'évènementiel, de l'industrie et bien d'autres secteurs. Nous nous engageons à développer des solutions personnalisées, adaptées aux spécificités de chaque client, afin d'assurer un service d'excellence.Nous investissons continuellement dans la formation de nos équipes pour garantir leur professionnalisme, leur présentation et leur attitude. Notre objectif est de véhiculer la meilleure image de marque de nos clients tout en assurant la sécurité de leurs sites, y compris des sièges sociaux, de grands ensembles, des zones industrielles et des événements prestigieux.La sécurité au service de l'excellence.
Responsable Ressources Humaines Opérationnel(le) - H/FL'agence BSL de Palaiseau recrute un(e) Responsable Ressources Humaines Opérationnel(le) afin d'assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines de l'agence et de garantir le respect des obligations sociales, administratives et réglementaires.Type de contratContrat : CDI à temps completStatut : CadreClassification : Coefficient AM 400 à AM 470, selon l'expérience et les compétencesMissions principalesGestion administrative des ressources humainesSous la responsabilité de la Direction et en lien avec les services supports du siège, vous assurez notamment les missions suivantes :Gérer l'administration du personnel et assurer le suivi des dossiers individuels des salariés.Organiser et suivre les actions de formation des collaborateurs.Planifier et assurer le suivi des visites médicales obligatoires.Assurer le suivi des absences, des retards et des congés.Traiter les arrêts de travail et les formalités administratives associées.Gérer les adhésions ainsi que les demandes relatives à la mutuelle et au régime de prévoyance.Assurer la coordination avec les services du siège (Ressources Humaines, Paie, Juridique, etc.).Réaliser les formalités administratives et déclaratives courantes.Rédiger les courriers relatifs à la gestion du personnel (renouvellement ou rupture de période d'essai, notifications diverses, etc.).Mettre en oeuvre les procédures disciplinaires de premier niveau (mise en demeure, convocation à entretien, rédaction des comptes rendus, suivi des dossiers, etc.).Assurer l'accueil téléphonique de l'agence.Réceptionner, traiter et assurer le suivi du courrier administratif.Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSE)Dans le cadre de la politique QSE de l'entreprise, vous êtes chargé(e) de :Appliquer les exigences définies dans les processus internes.Respecter et promouvoir les éco-gestes mis en place par l'entreprise.Veiller au respect des consignes de tri des déchets.Contribuer à l'atteinte des objectifs fixés dans la politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement.Appliquer et faire respecter les mesures de prévention et de sécurité liées au poste de travail.

Une expérience minimum de 5 ans dans le domaine des Ressources Humaines, de préférence dans les secteurs de la sécurité privée, du nettoyage ou de l'intérim, serait la bienvenue. Relations transverses : Agences, fonctions support (RH, Exploitation, Qualité, Finance, Informatique), partenaires externes. Savoir Faire :- Bonne maîtrise du droit du travail- Connaissances en paie- Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)- Connaissance d'un SIRHSavoir Être :- Pédagogue- Capacité à travailler dans des délais contraints- Organisation et capacité à prioriser- Confidentialité- Sens du service- Aisance relationnelle- Capacité d'adaptation- Autonomie