Chef de Réception H/F - Hotel le B d Arcachon

Inwood Hotels est un groupe hôtelier français, innovant, et dynamique.Créé en 2008 et détenu par Monsieur Jean-Paul BIZE, le groupe propose de plonger dans l'univers fascinant de ses 10 hôtels, à Paris, Bordeaux et Arcachon. Leur collection d'établissements 3, 4 et 5 étoiles (430 chambres) rend hommage aux Arts de Vivre à la française. Chaque hôtel est différent, mais les clients y retrouveront toujours l'expérience d un service sur-mesure dans des décors élégants, raffinés et cosy.
Pourquoi pas vous ?Rattaché(e) à la Directrice d'Exploitation, vous avez pour mission de :Multi-casquettes, vous assurez tout au long de la journée l'accueil et la coordination des arrivées et des départs clients. Vous gérez les réservations en ligne, par téléphone ou en direct et assurez le respect de la politique commerciale. La gestion du fond de caisse et la facturation des prestations seront également de votre responsabilité.L'art de manager...Vous aurez pour rôle de manager et d'encadrer l'équipe de la réception. Vous assurerez leur formation au quotidien et veillerez à maintenir une bonne entente avec les différents services de l'hôtel.Un service personnalisé.La satisfaction de nos hôtes est votre priorité, vous veillerez à l'e-reputation de l'hôtel via les différents canaux tout en traitant les éventuelles plaintes et contestations clients. En étroite collaboration avec l'équipe des étages, vous assurerez la bonne mise en place des accueils VIP.En véritable ambassadeur de la marque, vous saurez promouvoir le programme de fidélité ainsi que l'ensemble des prestations offertes par l'établissement.Arcachon et ses environLa lecture du plan de la ville à l'envers ne vous fait pas peur ? Vous êtes toujours au courant des dernières bonnes adresses ? Vous aurez l'occasion de mettre vos qualités relationnelles au service du client et de les conseiller dans l'organisation de leur séjour.Travailler chez Inwood Hotels c'est aussi.Devenez un Inwood Lovers, et bénéficiez de nombreux avantages- Deux jours de repos consécutifs, et ici, pas besoin d'attendre un an pour bénéficier des 6 jours fériés garantis,- Des titres restaurant Swile pris en charge à 60% par l'employeur,- Des primes sur objectifs,- Des primes de cooptation attractives,- La mutuelle Alan, 100% digitale et transparente, prise en charge à 65% par l'employeur, incluant des podcasts et conseils pour votre bien-être,- Des tarifs préférentiels Collaborateurs et Friends & Family,- Un kit friendly, plein de goodies à votre arrivée, pour devenir un véritable Inwood Lovers,- Un plan de formation personnalisé,- Et des perspectives de mobilité intéressantes..Chez Inwood Hotels, nous croyons profondément à la richesse de la diversité et à l'égalité des chances.Nous nous engageons à créer un environnement de travail bienveillant, inclusif et respectueux, où chacun(e) peut s'épanouir pleinement, quelles que soient son origine, son genre, son orientation, sa situation de handicap ou ses convictions.Tous nos postes sont ouverts à tous les Inwood Lovers, et chaque candidature est étudiée avec attention, dans le respect de l'équité et des compétences.Ensemble, valorisons les différences et construisons un avenir plus juste, plus ouvert, plus humain.C'est à vous de briller.Si vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et autonome,Si vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, la maîtrise de Mews est un plus,Si vous maîtrisez l'anglais, une troisième langue est un plus,Si vous êtes dynamique et fiable,Si votre sourire est communicatif,

Experience: 1 An(s)Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Effectuer le suivi des réservationsLangues: Anglais exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Restauration traditionnelleListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.