Recrutement Viamedis

Responsable Pilotage et Performance H/F - Viamedis

  • Paris 13e - 75
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • Viamedis
Publié le 31 juillet 2026
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Les missions du poste

Maillon essentiel du système de santé en France, Viamedis accompagne les organismes complémentaires d'assurance maladie et les professionnels de santé grâce à son expertise du Tiers Payant. Depuis plus de 25 ans, Viamedis est attaché aux valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire. Aux côtés des organismes complémentaires et des professionnels de santé, nous contribuons à fluidifier et simplifier le système de soins.
Descriptif du poste Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous intervenez au coeur des enjeux de pilotage et de transformation de la fonction finance. Viamedis évolue dans un environnement à forte dimension :Réglementaire (environnement fortement encadré, conformité ACPR...)Technologique (systèmes métiers, flux financiers complexes)Et en transformation (modernisation des outils et des méthodes)Dans ce contexte, la Direction Financière engage une refonte de ses outils et de ses pratiques de pilotage, avec notamment :La mise en place d'un outil EPM (Pigment)Le renforcement du pilotage de la performance (par activité, client, produit)Et l'amélioration des processus budgétaires et de forecastLe poste vise à structurer, fiabiliser et faire évoluer les méthodes de pilotage, dans un environnement où certains processus restent encore manuels et perfectibles. Il combine :Une dimension opérationnelle forteUn rôle de structuration des pratiquesEt une contribution directe aux projets de transformation de la DAF MissionsStructuration du pilotage financierRepenser et fiabiliser le processus budgétaire et de forecastAméliorer les outils de suivi et la lisibilité de la performanceMettre en place des standards de pilotage (rituels, délais, niveaux d'analyse)Analyse & pilotage de la performanceProduire des analyses financières fiables et des tableaux de bord pertinentsTraduire les enjeux opérationnels en indicateurs financiers clairs et actionnablesSuivre les écarts, identifier les leviers de performance et proposer des actions correctricesContribuer à l'éclairage des décisions stratégiques de l'entreprisTransformation & digitalisation de la fonction financeContribuer au déploiement d'un outil EPM (Pigment)Participer à la modernisation des outils et des processus de pilotage, en contribuant à leur digitalisation et à leur automatisationCollaboration transverse & interaction avec les équipes métiers, IT et dataS'approprier les flux opérationnels (tiers payant, flux financiers, SI) pour fiabiliser les analyses et le pilotageAller chercher l'information auprès des équipes (métiers, DSI...)Jouer un rôle d'interface pour faire évoluer les outils et sécuriser la qualité des données

Le profil recherché

Formation & parcoursFormation supérieure en finance (école de commerce, Dauphine ou bon master universitaire)4 à 7 ans d'expérience en contrôle de gestion, audit ou conseilUne première expérience en environnement exigeant (cabinet, groupe structuré, scale-up...) est un plus Compétences techniquesSolides fondamentaux en contrôle de gestion : budget, forecast, analyse des écartsTrès bonne maîtrise d'Excel (indispensable)Appétence pour les outils de pilotage et la data (BI, EPM...)Capacité à structurer des processus et à améliorer des outils existantsSoft skillsEsprit structuré et capacité à prioriser dans un environnement exigeantRigueur et exigence élevées dans la production des livrablesAutonomie et proactivité (aller chercher l'information, ne pas attendre)Capacité à comprendre des environnements opérationnels complexes et à dialoguer avec des interlocuteurs variés (métiers, IT, finance)Aptitude à challenger les pratiques existantes avec pragmatisme et intelligence relationnelleGoût pour les environnements en structuration, nécessitant adaptabilité, exigence et capacité à faire avancer les sujets

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