Monteur Régleur - Adjoint Chef d'Équipe H/F - G2RH

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en quête de structures partageant les mêmes valeurs.Notre processus interne, conçu pour fiabiliser chaque étape du recrutement, se décompose en quatre phases :Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,Un entretien physique chez le client,Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour garantir une transition réussie.
Gaël ROBIN, Consultant en recrutement et gérant du Cabinet de conseil en Ressources Humaines G2RH, recherche actuellement en exclusivité pour l'un de ses clients, groupe familial européen intervenant dans le secteur de la plasturgie, et spécialisé dans l'étude, la conception, et la fabrication de pièces techniques en petites et moyennes séries pour une clientèle élargie (pharmacie, automobile, construction...), un/une Monteur Régleur - Adjoint chef d'équipe H/F afin de renforcer ses équipes au sein de son site de production situé à proximité immédiate de La Roche-Blanche (44)Directement rattaché au chef d'équipe de production avec lequel vous travaillez au quotidien, vous :Intervenez sur un site de production en partie automatisé et composé d'une vingtaine de presses industrielles de tailles variées ;Echangez quotidiennement avec le chef d'équipe afin de préparer les outillages nécessaires sur votre temps de production (travail en 2x8) ;Réalisez l'installation mécanique des outillages, leur réglage (enregistrement des paramètres dans les pupitres de commandes) puis le lancement de la production ;Vérifiez que les premières pièces produites répondent aux attentes et/ou ajustez les réglages mécaniques nécessaires ;Nettoyez et assurez la maintenance de premier niveau (maintenance mécanique) des moules avant de les ranger ;Interagissez avec les autres collaborateurs (techniciens de maintenances, service qualité...) afin de partager vos observations et permettre une amélioration de la production ;Remplacez le chef d'équipe lors de ses absences (congés, formations, arrêts...) et encadrez à ce titre les opérateurs (5 à 10).

De formation technique en mécanique (CAP, BEP, Baccalauréat Professionnel) ou en maintenance, vous disposez d'une première expérience réussie en milieu industriel et souhaitez aujourd'hui intégrer une structure à dimension humaine et porteuse de valeur (équité, impact environnemental, évolution des collaborateurs...).Nous proposons un poste évolutif, technique et polyvalent. Une rémunération attractive, intégrant un fixe et des primes (13eme mois, prime d'équipe, majoration sur horaire dans le cadre du travail en 2x8, prime de panier...) est également proposé.Vous souhaitez en savoir davantage ? Envoyez-nous votre CV, confidentialité assurée !