Alternance - Chargé de Projets RH - 2026-109357 H/F - Schneider Electric France

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global+13% de croissance organique150 000+ employés dans plus de 100 pays#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde Schneider Electric qui sommes-nous ? https://youtu.be/McWtGG-PoNI?si=-4AaUa2S7EiLAxRV (version française)
Cette offre est diffusée via maazi.? INFORMATION IMPORTANTE SUR MAAZI, NOUS TRAITONS EXCLUSIVEMENT LES CANDIDATURES DES TALENTS EN SITUATION DE HANDICAP (BOETH). Si vous n'êtes pas concerné(e), rendez-vous sur le site carrières de l'entreprise pour postuler à cette offre.Au sein de notre HUB de Grenoble, vous intégrerez une équipe multigénérationnelle de 12 professionnels RH localisés en Chine, Inde, Europe & Amérique du Nord visant à développer notre organisation achats notamment sur les enjeux de compétences & expertise.Missions : Participation à la conduite et gestion d'un projet RH (développement des compétences de 1500 professionnels du métier Achats) : analyse du besoin de formation, développement d'une solution, communication et déploiement.Soutenir les initiatives de communication au sein du département RH (OneVoice : programme d'engagement des Employés)Effectuer des analyses de données pour fournir des insights sur les avancées des projets RHCollaborer avec l'équipe sur des tâches liées à l'expertise (Programme d'entreprise : Electrifier)Contribuer au développement et à la mise en oeuvre des stratégies RH (développement des compétences et des talents).Support à 2 HRBP globaux. Avantages :Participation aux frais de transportAide à la mobilitéAccès au restaurant d'entrepriseActivités culturelles et sportivesDispositifs d'aides sociales

Bac +4/5 en Ressources Humaines, Sciences Politiques ou dans un domaine connexe