Agent d'Entretien des Locaux H/F - Asi Prod

Vous réaliserez des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires, industriels selon la réglementation d'hygiène et de sécurité.Vous contribuerez à offrir un environnement propre, agréable et sécurisé pour les salariés et les visiteurs.Vous serez sous la responsabilité de l'Adjoint Financier / Responsable des Achats.Vous aurez à effectuer les activités ou tâches suivantes :- Préparer le matériel d'entretien adapté- Entretenir les surfaces, locaux et équipements- Evacuer les déchets- Entretenir du matériel ou équipement de nettoyage- Baliser les zones glissantes- Rendre compte des dysfonctionnement et/ou anomalie- Acheminer les navettes auprès d'un site extérieurProfil :Une première expérience en nettoyage industriel ou en entretien de locaux serait appréciée.Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e).Vous faites preuve de discrétion.Travail du lundi au vendredi, de 13h à 20h30, avec 30 minutes de pause.Entreprise adaptée pour le recrutement de personnes en situation de handicap. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous êtes en situation de handicap, vous aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans une activité concrète et valorisante ? Rejoignez nous !

Experience: 1 An(s)Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travailLangues: Français souhaitéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiquesListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.