Technico-Commercial M.A.D et Matériel Handicap H/F - Cap Vital Sante

Au sein de l'équipe commerciale du magasin Capvital de St Memmie (50), et sous la responsabilité directe du responsable du gérant, vous assurez le développement de l'activité handicap en effectuant la prospection des prescripteurs, en effectuant les essais et les démonstrations chez les patients et vous réalisez l'ensemble des démarches administratives.
- Gestion de la relation client
o Effectuer des démonstrations et essais de dispositifs
o Effectuer les visites auprès des professionnels de la santé et des particuliers
o Faire le lien avec les différents services internes et externes
o Réalisation des devis et commandes clients
o Information clients et lien avec les différents intervenants
- Gestion de la remontée d'information
o Effectuer une veille terrain
o Effectuer un retour d'information sur les procédures
o Assurer le lien avec les différents services et hiérarchie
o S'assurer des montages financiers auprès des différents acteurs et échanger ces informations avec le service comptabilité.

Objectifs de la mission
- Contribuer au développement du CA
- Prospection Ehpad, SIAD, MAD et hôpitaux
- Contribuer à développer l'image de l'entreprise

Compétences attendues
- Permis B obligatoire - Conduite véhicule utilitaire
- Capacité à porter des charges lourdes
- Organisé, dynamique, autonome, sens du service client

Qualification et expériences :
- Connaissance du secteur appréciée
- Expérience infirmier.e/aide-soignant.e est un atout

MERCI DE NE PAS CONTACTER LE MAGASIN EN DIRECT

Experience: 1 An(s)

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.