Directeur Bureau d'Études Mécanique H/F - CRAN

Rejoignez-nous pour accompagner notre croissance, relever de grands défis, découvrir une structure internationale et apprendre aux côtés de collaborateurs passionnés. Nous sommes engagés et nous soutenons l'égalité. Nous respectons les différences et nous sommes en faveur de la diversité. Le premier entretien sera fait par téléphone en anglais. Toutes les mesures d'hygiène et de sécurité préconisées par le gouvernement sont mises en place et évaluées régulièrement.
Poste à pourvoir dès que possibleVos missions :Supervision d'une équipe de techniciens et ingénieursAssurer le suivi des plannings de conceptionAccompagner les équipes dans la résolution des problématiques techniquesPiloter la résolution des problématiques transverses avec l'ensemble des départementsDéfinir et formaliser les besoins clients pour le développement de nouveaux équipementsGarantir la conformité des développements aux normes et exigences réglementaires en vigueurPiloter la réalisation, les essais et la validation des échantillonsPiloter l'industrialisation et le lancement en production série des nouveaux produitsCollaborer avec les services Qualité et Production pour analyser et résoudre les dysfonctionnementsRéaliser des plans sur SolidWorksLivrer le dossier crédit impot recherche et innovationVotre profil :Etre inventifPassionné par la mécaniqueMaitrise de SolidWorks ou équivalentSavoir élaborer et suivre des plannings de plusieurs projets parallèlesExpérience en développement au sein d'un bureau d'études dans le secteur de l'industrie mécaniqueConnaissances solides en mécaniques des fluides, automatismes, sciences des matériaux, techniques de fabricationConnaissances en électroniqueNiveau de français et anglais courant exigé (parlé et écrit)Vos avantages :Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime à la signature si applicablePrime Early bird si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (direction)Autres informations :Département : Recherche et Développement produitsType de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps pleinDurée du contrat : indéterminéeDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Déplacement : à Nogent-sur-SeineTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicap

Experience: 3 An(s)Compétences: Concevoir et gérer un projet,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Maîtrise d'ExcelLangues: Anglais exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturellesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.